企業情報
株式会社博報堂ＤＹホールディングス
博報堂、大広、読売広告社などを傘下に持つ、国内広告業界第2位の博報堂ＤＹグループを統括する純粋持株会社。「生活者発想」と「パートナー主義」をフィロソフィーに掲げ、グループ全体の経営戦略立案、リソース配分、および「生活者データ・ドリブン・マーケティング」をはじめとする次世代ビジネスの創出・投資を担っています。クリエイティビティとテクノロジーを融合させた新たな価値創造を推進する企業体です。
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/
- 売上
- 9,987億円（2024年3月期 連結収益）
- 従業員数
- 29,386名（2025年3月末時点 連結）
- 設立
- 2003年10月1日
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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概要
博報堂、大広、読売広告社などを傘下に持つ、国内広告業界第2位の博報堂ＤＹグループを統括する純粋持株会社。「生活者発想」と「パートナー主義」をフィロソフィーに掲げ、グループ全体の経営戦略立案、リソース配分、および「生活者データ・ドリブン・マーケティング」をはじめとする次世代ビジネスの創出・投資を担っています。クリエイティビティとテクノロジーを融合させた新たな価値創造を推進する企業体です。
事業内容
博報堂ＤＹグループ全体の経営管理、戦略立案、および業務受託。広告主等へのマーケティング・コミュニケーションサービス提供を行う子会社の統括。次世代型マーケティングソリューションの開発、デジタル・テクノロジー領域の研究開発、グローバルネットワークの拡充。グループ各社の連携によるシナジーの最大化を図る役割を担います。
スケジュール
- あと7日エントリー（2027卒）申込期限 2026-07-31メディア・広告株式会社博報堂ＤＹホールディングス
博報堂DYホールディングス 2027年卒 本選考（追加・通年採用）エントリー締切
27卒向けの最終・秋期採用に向けたエントリー締切。
- あと12日提出（2028卒）申込期限 2026-08-05メディア・広告株式会社博報堂ＤＹホールディングス
博報堂DYグループ サマーインターンシップ（28卒）エントリーシート提出締切
博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、博報堂DYホールディングスの3社合同インターンシップ。夏期選考の第2期締切想定。
- あと27日インターン（学年不問）申込期限 2026-08-20メディア・広告株式会社博報堂ＤＹホールディングス
博報堂DYグループ キャリア教育インターンシップ（学年不問）
学年不問。オープンカンパニー形式のプログラム。
- あと45日インターン（2028卒）申込期限 2026-09-07メディア・広告株式会社博報堂ＤＹホールディングス
Hakuhodo DY ONE 1Dayワークショップ エントリー締切
博報堂DYグループのデジタル中核会社。先着順で、8/25、8/27、9/7の計3日程開催。各回開始時刻まで受付ですが、満席になり次第終了。
- あと68日プレエントリー（2028卒）申込期限 2026-09-30メディア・広告株式会社博報堂ＤＹホールディングス
博報堂DYホールディングス 2028卒向け プレエントリー・マイページ登録
マイページ登録の目安。インターンシップ情報の受取に必要です。
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
【対象】2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（既卒可の場合あり）
【勤務地】東京（赤坂）ほか、国内外の各事業拠点
【報酬】初任給：約30万円前後（年俸制。職種・経歴による）
【スケジュール】春・夏・冬の複数回選考を実施。メインとなる春公募は例年3月頃より本エントリーが開始されます。
こんな方におすすめ
・自分の「個性」や「感性」を仕事の武器にしたい人
・正解のない問いに対し、自ら考え抜き「別解」を生み出したい人
・多様な専門性を持つ仲間と協力し、チームで大きな成果を出したい人
・広告の枠を超え、社会や企業の未来を「発明」したい人
募集職種
ビジネスプロデュース、ストラテジックプラニング、クリエイティブ、メディアビジネス、コンテンツビジネス、デジタル、データサイエンス、研究開発（R&D）、エンジニア、コーポレート（人事・財務等）
出身大学
慶應義塾大学、早稲田大学、京都大学、東京大学、一橋大学、筑波大学、上智大学、法政大学、大阪大学、立教大学、北海道大学、明治大学、青山学院大学、同志社大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、海外大学など
選考フロー
新卒採用は主に「博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズ」との合同採用として実施されます。
1. マイページ登録・プレエントリー
2. エントリーシート（Personal Core Sheet）提出・WEB適性検査受検
3. AI面談
4. 一次選考（面接）
5. 二次・三次面接（複数回）
6. ジョブ・インターンシップ（選考プロセスに含まれる場合あり）
7. 最終面接
8. 内定
面接対策
徹底した「個」の深掘りが特徴です。独自のエントリーシート「Personal Core Sheet」では、ガクチカよりも「自分は何者か」という価値観や原動力が問われます。面接では論理的思考力に加え、正解のない課題に対して独自の視点（別解）を提示できるか、周囲を巻き込む人間力があるかが重視されます。飾らない「等身大の個性」を自分の言葉で言語化することが合格の鍵となります。