企業情報
三菱商事株式会社
三菱商事（MC）は、世界約90の国・地域に拠点を持ち、エネルギー、金属、機械、化学品、食料、生活産業など幅広い分野でビジネスを展開する日本最大級の総合商社です。近年は単なる仲介（トレーディング）から、事業投資・経営への参画を通じた価値創造へとビジネスモデルを転換しており、企業理念である「三綱領」に基づき、地球規模の課題解決と社会・産業の発展を目指しています。
https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
- 売上
- 19兆5,676億円（2023年度連結収益）
- 従業員数
- 連結：80,037名、単体：5,421名（2024年3月末時点）
- 設立
- 1954年7月1日（設立：1950年4月1日）
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号
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概要
三菱商事（MC）は、世界約90の国・地域に拠点を持ち、エネルギー、金属、機械、化学品、食料、生活産業など幅広い分野でビジネスを展開する日本最大級の総合商社です。近年は単なる仲介（トレーディング）から、事業投資・経営への参画を通じた価値創造へとビジネスモデルを転換しており、企業理念である「三綱領」に基づき、地球規模の課題解決と社会・産業の発展を目指しています。
事業内容
10の営業グループ（天然ガス、総合素材、化学ソリューション、金属資源、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品産業、コンシューマー産業、電力ソリューション、複合都市開発）を通じ、国内外でのトレーディングや事業投資、経営参画を行っています。原材料の調達から製造、流通、販売に至るまでのバリューチェーン全体において、デジタル化（DX）やグリーン化（EX）を加速させ、社会価値と経済価値の同時創出を目指しています。
選考フロー
1. エントリー（マイページ登録）
2. 書類選考（エントリーシート提出）・適性検査（WEBテスト）
3. 動画選考
4. 面接（複数回：通常3回程度）
5. 内々定
※選考時期は例年、春（3月エントリー・6月選考開始）と秋の複数回実施される。
面接対策
三菱商事の面接では「三綱領（所期奉公・処事光明・立業貿易）」に象徴される高い倫理観と、周囲を巻き込み困難を突破するリーダーシップが重視されます。論理的思考力はもちろんですが、ストレス耐性や誠実さ、自律的に動く姿勢が厳しく評価されます。特に二次面接での「ケース面接」では、未知の課題に対して構造的に思考し、自分なりの解を導き出す瞬発力が求められます。また「なぜ他社ではなく三菱商事か」という点において、企業理念への深い共感と具体的な事業への関心を論理立てて話す必要があります。
