企業情報
三菱商事株式会社
日本を代表する総合商社。「三綱領」を企業理念の柱とし、天然ガス、金属資源、インフラ、食品産業、電力ソリューションなど幅広い分野でグローバルに事業を展開。貿易のみならず、世界各地での事業投資や経営参画を通じて社会課題の解決と価値創造を目指している。
https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
- 売上
- 19兆5,676億円（2023年度連結収益）
- 従業員数
- 連結：80,037名、単体：5,421名（2024年3月末時点）
- 設立
- 1954年7月1日（設立：1950年4月1日）
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号
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概要
日本を代表する総合商社。「三綱領」を企業理念の柱とし、天然ガス、金属資源、インフラ、食品産業、電力ソリューションなど幅広い分野でグローバルに事業を展開。貿易のみならず、世界各地での事業投資や経営参画を通じて社会課題の解決と価値創造を目指している。
事業内容
地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.（Smart Life Creation）、電力ソリューションの8グループ体制。国内外のネットワークを駆使し、資源開発、製造、物流、販売から金融・投資まで多角的に手がける。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
1. エントリー（マイページ登録）
2. 書類選考（エントリーシート提出）・適性検査（WEBテスト）
3. 動画選考
4. 面接（複数回：通常3回程度）
5. 内々定
※選考時期は例年、春（3月エントリー・6月選考開始）と秋の複数回実施される。
面接対策
企業理念「三綱領」への深い理解と共感が必須。「なぜ商社か」「なぜ三菱商事か」について、自身の経験に基づき論理的かつ情熱的に語る必要がある。リーダーシップ、周囲を巻き込む推進力、困難に立ち向かうタフさ、そして誠実さと高い倫理観が厳しく評価される。面接ではオーソドックスな質問に加え、思考の深さを問う深掘りが行われる傾向にある。
