株式会社ビザスク

最終更新 2026年3月18日

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190ヵ国・60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。1時間からの「スポットコンサル」を中心に、企業の新規事業開発や市場調査を支援するエキスパートネットワークサービスを展開しています。2020年に東証グロースへ上場し、米コールマン社の買収を経てグローバル展開を加速させている日本発の成長企業です。

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スケジュール

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事業内容

ビジネス特化型のナレッジプラットフォームの運営。知見を持つアドバイザーと、課題を抱える企業をマッチングする「スポットコンサル（1時間のインタビュー）」、B2B市場調査、業務委託・伴走支援など、企業の意思決定を支える多様なサービスをグローバルに展開しています。

こんな方におすすめ

・ミッションやバリューに強く共感できる方・若いうちから裁量を持ち、新規事業やグローバルな環境に挑戦したい方・知的好奇心が旺盛で、幅広い業界の知識に触れたい方・論理的思考力と、結果への執着心を併せ持っている方

募集要項

対象：2026年・2027年度に大学・大学院を卒業・修了見込みの方（文理不問）。勤務地：東京本社（目黒区）。報酬：月給300,000円（固定残業手当含む）＋業績連動賞与。勤務形態：ハイブリッド勤務（週2〜3日程度のリモートワーク可）。

募集職種

ビジネス総合職（プロジェクトマネージャー
リサーチマネージャー
インサイドセールス）
エンジニア職（Web開発
AI開発）

出身大学

東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、東北大学、上智大学、国際基督教大学(ICU)、青山学院大学、中央大学、法政大学、立教大学、同志社大学、関西学院大学、King's College London、University of Pennsylvania、University of Sussex 等

選考フロー

1
エントリー
2
会社説明会
3
エントリーシート提出・Webテスト
4
一次面接
5
二次面接
6
（リクルーター面談・三次面接）
7
最終面接
8
内定

面接対策

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションへの共感と、行動指針「プライドはクソだ（＝謙虚に学び続ける姿勢）」の体現が非常に重視されます。面接では「なぜコンサルや人材、大手ではなくビザスクなのか」という点について、ビジネスモデルへの理解を含めた深い回答が求められます。過去の経験については「なぜその行動をとったのか」を3回以上深掘りされる傾向があるため、自己分析の言語化が必須です。評価されやすいのは、未開拓の市場を自ら切り拓く主体性と、泥臭いオペレーションも厭わず目標達成にこだわる完遂能力です。論理的な話し方に加え、素直にアドバイスを吸収する姿勢を見せることで、カルチャーマッチをアピールするのが効果的です。