株式会社阪急阪神百貨店

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「なぜ百貨店なのか」「なぜ阪急阪神なのか」という動機が非常に重視されます。特に阪急と阪神のブランドイメージの違い（憧れと親しみやすさ）を理解し、自分の適性がどちらに合うか、具体的な売場の感想を交えて話すと評価が高まります。よく聞かれる質問は「お気に入りの売場とその理由」「入社後に実現したい企画」などです。求める人物像として、お客様の潜在的なニーズを汲み取る「感性」と、それを形にする「論理的思考力・プロデュース力」が挙げられます。面接では誠実で明るい振る舞いだけでなく、百貨店の将来に対する自分なりの意見を論理的に伝える姿勢が重要です。アルバイトやサークル活動で「相手を喜ばせるために主体的に動いた経験」を言語化しておきましょう。