大阪府教育委員会

最終更新 2026年3月23日

大阪府教育委員会は、大阪府内の公立学校（小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・特別支援学校）の設置・管理、教職員の人事、教育課程の編成などを担う行政機関です。「すべての子供が、笑顔で学び、健やかに成長できる社会」の実現を目指し、不登校対策や学力向上、特別支援教育の充実、ICTを活用したスマートスクールの推進など、大都市ならではの教育課題に対応した施策を展開しています。

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事業内容

・公立学校（小・中・高・特別支援学校）の設置および管理・教職員の採用、人事、給与、研修に関すること・学校教育の教育課程、学習指導、進路指導に関すること・不登校対策、いじめ防止、特別支援教育の推進・教育用ICT環境の整備とスマートスクールの推進・大阪府教育振興基本計画の策定と実施

こんな方におすすめ

・大阪の教育をより良くしたいという強い情熱がある方・多様な背景を持つ子供や保護者に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方・困難な課題に対しても、チームで協力して粘り強く取り組める方・ICT活用や新しい教育手法の導入に意欲的な方

募集要項

・対象：教員免許取得者（見込み含む）、または行政職志望の学生（大学卒・高卒程度）・勤務地：大阪府内の公立学校または教育庁庁舎、出先機関・給与：大阪府の条例に基づき支給（地域手当、期末・勤勉手当、扶養手当等あり）・選考時期：教員採用選考は例年3月〜4月に実施要項発表、6月〜8月に試験実施

募集職種

小学校教諭
中学校教諭
高等学校教諭
特別支援学校教諭
養護教諭
栄養教諭
事務職員（教育行政）

出身大学

大阪教育大学, 関西大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学, 近畿大学, 大阪府立大学（現：大阪公立大学）, 大阪市立大学（現：大阪公立大学）などの関西圏の大学を中心に、全国の国立・私立大学

選考フロー

1
願書提出（エントリー）
2
第1次選考（筆記試験・面接試験）
3
第2次選考（個人面接・実技試験・小論文）
4
合格発表（採用候補者名簿登載）
5
意向確認・面談
6
内定（4月採用）

面接対策

大阪府の教員・職員採用では「大阪の教育への熱意」と「困難な状況でも粘り強く取り組む姿勢」が強く求められます。面接では、大阪府が推進する『ともに学び、ともに育つ』教育（インクルーシブ教育）への理解や、不登校・貧困問題といった都市部の課題に対して、チームでどう動くかを具体的に語る必要があります。また、大阪特有の活気ある子供たちや保護者と信頼関係を築くための『高いコミュニケーション能力』と『誠実さ』も評価のポイントです。模擬授業や場面指導では、明るくハキハキとした態度で、子供の興味を引く工夫を提示できるかが重要です。