NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門） vs TBSテレビ

NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門）とTBSテレビを、締め切りナビ独自の視点で比較しています。

2026年8月10日時点·更新 2026年8月10日

2026年8月10日時点の掲載情報から、NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門）とTBSテレビを、締め切りナビ独自の視点で比較しています。締切は当サイトの掲載値なので、最新は公式も確認してください。

NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門） vs TBSテレビ

項目	NT NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門）	株式会社TBSテレビ
業界	その他	その他
サイト内の人気	27位前後	28位前後
直近の締切	掲載なし	8月12日
プログラム	—

記事一覧

選考の流れ	エントリー（マイページ登録） → 書類選考（ES） → Webテスト（適性検査） → リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定	エントリー → 書類選考（ES・自己PR動画） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接（現場社員・中堅） → 三次面接（局長級） → 四次面接（役員） → 最終面接（社長・役員） → 内定

どちらが合いそうか

NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門）とTBSテレビを、締め切りナビ独自の視点で整理しています。締切は企業ページで確認してください。

観点	NT NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門）	株式会社TBSテレビ
魅力	法人向け通信サービスの提供、モバイルを活用したICTソリューションの企画・提案、DX推進支援、5G・IoT・クラウド・AIを活用したシステム構築、およびドコモグループのアセットを活用した新規事業の共創。製造、物流、医療、自治体など幅広い業界に対し、経営課題の解決に向けたコンサルティングから保守・運用までをトータルで提供しています。	・放送事業：地上波（TBSテレビ）、BS放送（BS-TBS）、CS放送（TBSチャンネル等）の運営・番組制作・コンテンツ事業：ドラマ、バラエティ、映画、アニメの企画・制作および国内外への配給・デジタル事業：配信プラットフォーム（U-NEXT等）へのコンテンツ提供、デジタルメディアの運営・ライフスタイル事業：イベント、グッズ販売、不動産事業（赤坂サカス周辺の開発）
こういう人はこっち	["「通信＋α」で社会に大きなインパクトを与えたい人","大規模なプロジェクトを動かすことにやりがいを感じる人","誠実さと挑戦心の両方を持ち合わせている人","顧客の課題に対して粘り強く解決策を考え抜ける人","最新のICT技術とビジネスの結びつきに興味がある人"]	・自分の「好き」や「こだわり」を形にする熱量がある人・世の中の動向に対して常にアンテナを張り、本質を問い直せる人・チームで一つの大きな目標に向かって粘り強く取り組める人・変化するメディア環境を楽しみ、新しい挑戦を厭わない人

各社の事業・就活の視点

上位企業の事業と就活の視点を短く整理しています。

NTTドコモ（法人営業・ソリューション部門）

その他

法人向け通信サービスの提供、モバイルを活用したICTソリューションの企画・提案、DX推進支援、5G・IoT・クラウド・AIを活用したシステム構築、およびドコモグループのアセットを活用した新規事業の共創。製造、物流、医療、自治体など幅広い業界に対し、経営課題の解決に向けたコンサルティングから保守・運用までをトータルで提供しています。

エントリー（マイページ登録） → 書類選考（ES） → Webテスト（適性検査） → リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

["「通信＋α」で社会に大きなインパクトを与えたい人","大規模なプロジェクトを動かすことにやりがいを感じる人","誠実さと挑戦心の両方を持ち合わせている人","顧客の課題に対して粘り強く解決策を考え抜ける人","最新のICT技術とビジネスの結びつきに興味がある人"]

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株式会社TBSテレビ

その他 · 直近締切 8月12日 · TBS 未来技術カンファレンス応募締切

・放送事業：地上波（TBSテレビ）、BS放送（BS-TBS）、CS放送（TBSチャンネル等）の運営・番組制作・コンテンツ事業：ドラマ、バラエティ、映画、アニメの企画・制作および国内外への配給・デジタル事業：配信プラットフォーム（U-NEXT等）へのコンテンツ提供、デジタルメディアの運営・ライフスタイル事業：イベント、グッズ販売、不動産事業（赤坂サカス周辺の開発）

エントリー → 書類選考（ES・自己PR動画） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接（現場社員・中堅） → 三次面接（局長級） → 四次面接（役員） → 最終面接（社長・役員） → 内定

・自分の「好き」や「こだわり」を形にする熱量がある人・世の中の動向に対して常にアンテナを張り、本質を問い直せる人・チームで一つの大きな目標に向かって粘り強く取り組める人・変化するメディア環境を楽しみ、新しい挑戦を厭わない人

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