企業情報
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ジブラルタ生命保険株式会社
米国プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員であり、世界最大級の金融サービス機関の背景を持つ生命保険会社です。「人間愛・家族愛」を不変の真理とし、教職員、自営業、中小企業の経営者などの「アフィニティ・マーケット（特定の市場）」に強みを持ちます。顧客一人ひとりに最適なオーダーメイドの保障を提案する「ライフプランナー」によるコンサルティング営業を軸に展開しています。
https://www.gib-life.co.jp/
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概要
米国プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員であり、世界最大級の金融サービス機関の背景を持つ生命保険会社です。「人間愛・家族愛」を不変の真理とし、教職員、自営業、中小企業の経営者などの「アフィニティ・マーケット（特定の市場）」に強みを持ちます。顧客一人ひとりに最適なオーダーメイドの保障を提案する「ライフプランナー」によるコンサルティング営業を軸に展開しています。
事業内容
・生命保険業（個人保険、団体保険、年金保険等の開発・販売、資産運用）
・教職員、自営業者、中小企業経営者などを中心としたアフィニティ・マーケットへのコンサルティング営業
・提携団体（教育文化協会等）を通じた保障の普及活動
・契約者に対するアフターフォロー（保全業務）および保険金・給付金の支払い業務
スケジュール
- No Imageあと44日エントリー（学年不問）申込期限 2026-08-28その他ジブラルタ生命保険株式会社
アクチュアリー職 2Days仕事体験 応募締切
参照テキストに対象学年の記載がないため学年不問として設定
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
・募集対象：大学・大学院を卒業予定の方（学部学科不問）
・募集職種：プロフェッショナル・フィールド（総合職：営業管理、契約査定、商品開発、企画、管理部門等）、IT職、アクチュアリー職、法人営業推進職
・勤務地：本社（東京）または全国の事業所（職種により異なる）
・給与：職種・地域により異なる（初任給23万〜25万円程度、諸手当あり）
・選考時期：3月〜6月頃に選考が集中
こんな方におすすめ
・誠実かつ倫理観を持って仕事に取り組みたい人
・誰かの人生を支えるという強い使命感を持ちたい人
・外資系のスピード感と実力主義の環境で成長したい人
・教育や公共性の高い分野への貢献に興味がある人
・論理的思考力と人間的な魅力（共感力）の両面を磨きたい人
募集職種
プロフェッショナル・フィールド（総合職）、アクチュアリー職、IT職、法人営業推進職、ライフプランナー職
出身大学
東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、および全国の国公立・私立大学
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出 → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
ジブラルタ生命の面接では、第一に「生命保険の社会的意義をどう捉えているか」という価値観の深掘りがなされます。単なる利益追求ではなく、顧客の人生を支えるという「使命感」や「誠実さ」を重視する社風です。そのため、自身の過去の経験から「誰かのために尽力したエピソード」や「困難をどう乗り越えたか（ストレス耐性）」を具体的に語ることが評価に繋がります。また、競合他社やグループ内のプルデンシャル生命との違い（特に教職員マーケットへの強みや、より広範な顧客層へのアプローチなど）を明確に理解し、なぜ同社でなければならないかを論理的に説明することが不可欠です。面接官は学生の「素直さ」や「主体性」も注視しているため、自身の言葉で等身大の想いを伝える姿勢が好まれます。
面接でよくある質問
Q. 数ある生命保険会社の中で、なぜあえてジブラルタ生命を選んだのですか？
通過しやすい志望動機
理念共感型（人間愛・家族愛）
自身の原体験と企業理念を結びつけており、動機に強い説得力があります。保険の社会的意義を正しく理解している点が評価されます。
「人間愛・家族愛」という貴社の理念に強く共感し、志望いたしました。私は過去に身内を亡くした際、残された家族を支える保険の重要性を痛感しました。多くの生命保険会社がある中で、貴社は単なる金融商品の販売にとどまらず、お客様の想いを形にする「一生涯のパートナー」であることを追求されています。特に、グループが培ってきた高い専門性と、一人ひとりに寄り添うオーダーメイドの提案スタイルに魅力を感じています。私の強みである「相手の痛みに寄り添い、行動する力」を活かし、万が一の時だけでなく、お客様の人生がより豊かになるよう貢献したいと考えています。貴社という最高のプロフェッショナルが揃う環境で、誇りを持って仕事をしたいです。
マーケット特化型（教職員支援）
同社の独自の強み（教職員マーケット）を明確に志望理由の核に据えており、他社との比較が明確である点が評価されます。
教育に関わる人々を支えたいという思いから、貴社を志望します。私は教員を目指していた時期がありましたが、現場の実習を通じて、先生方が多忙を極め、ご自身の将来設計まで手が回らない現状を目の当たりにしました。貴社は日本の教育を支える教職員の方々に対して、長年築き上げた信頼関係をもとに最適なライフプランを提案しています。この独自のビジネスモデルであれば、間接的に日本の教育の質を高めることに貢献できると確信しました。貴社ならではのアフィニティ・マーケットに対する高い専門性を身につけ、先生方が安心して子供たちと向き合える土台を築くサポートをしたいと考えています。
自己成長・実力主義型
プロフェッショナルとしての成長意欲と、同社の実力主義的な側面がマッチしていることを示しており、タフさが評価されます。
真の実力が問われる環境で、お客様から最も信頼される人間へと成長したいと考え、貴社を志望します。貴社はプルデンシャル・グループの一員として、個人の裁量が大きく、成果に対して正当に評価される環境があると認識しています。私は部活動での経験から、高い目標を掲げ、そこに向かって粘り強く努力することにやりがいを感じる性格です。生命保険という、形がなく「担当者の信頼」が問われる商材を扱うことで、自分自身の人間力を磨き続けたいと考えています。厳しい環境にあっても、貴社の充実した研修制度と志の高い社員の方々と切磋琢磨することで、お客様に最高の価値を提供できるプロフェッショナルを目指します。