日本電気株式会社（NEC）

「Orchestrating a brighter world」を掲げ、ICT技術を活用して社会価値を創造するグローバルリーディングカンパニーです。生体認証、AI、5G、海底ケーブルなどの最先端技術に強みを持ち、公共、金融、流通、製造など多岐にわたる分野でDXを推進しています。近年は従来のSIビジネスから、社会課題解決型のサービス提供へとビジネスモデルの変革を加速させています。

https://jpn.nec.com/

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概要

事業内容

日本電気（NEC）は、ITとネットワーク技術を融合させた社会ソリューション事業を展開しています。主な事業領域は以下の通りです。 1. 社会公共：官公庁、自治体、医療機関向けITシステム。 2. 社会基盤：通信事業者向けのネットワーク設備、海底システム、航空・宇宙・防衛システム。 3. エンタープライズ：製造、流通、金融機関向けのDX支援。 4. グローバル：生体認証、AI、5Gなどの最先端技術を活用した海外市場向けソリューション。特に顔認証・虹彩認証技術は世界トップクラスの精度を誇ります。

スケジュール

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あと7日提出（2027卒）申込期限 2026-07-31その他
日本電気株式会社（NEC）
2027年卒本選考第3期（最終選考）エントリーシート提出締切
2027年卒向けの最終選考クールです。職種別のジョブマッチング選考が含まれます。
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あと12日インターン（2028卒）申込期限 2026-08-05その他
日本電気株式会社（NEC）
NEC Life-Tech Internship (秋季・技術系/ビジネス系) エントリー締切
主に学部3年生・修士1年生を対象とした秋季インターンシップの選考締切です。
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あと12日インターン（2029卒）申込期限 2026-08-05その他
日本電気株式会社（NEC）
NEC Life-Tech Internship (秋季・技術系/ビジネス系) エントリー締切
主に学部3年生・修士1年生を対象とした秋季インターンシップの選考締切です。
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あと68日プレエントリー（2027卒）申込期限 2026-09-30その他
日本電気株式会社（NEC）
NEC 2027年卒通年採用（秋期） Webエントリー/マイページ登録
既卒・留学生等を含む通年採用枠の秋期受付締切（目安）です。
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あと154日インターン（学年不問）申込期限 2026-12-25その他
日本電気株式会社（NEC）
研究開発職（AI・セキュリティ等）博士課程対象インターンシップ随時選考締切
学年不問（主に博士課程対象）。専門性の高い研究開発インターンは年間を通じて順次選考が行われます。
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あと200日セミナー（2028卒）申込期限 2027-02-09その他
日本電気株式会社（NEC）
NECグループキャリア教育・WEBセミナー（オープンカンパニー）
学年不問（主に27卒・28卒対象）。2027年2月まで月1回程度開催される、NECグループ全体の仕事理解を深めるWEBセミナーです。

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募集要項

【対象】大学・大学院を卒業・修了見込みの方（文理不問、第二新卒可の場合あり）。【勤務地】本社（東京・芝）、玉川事業場（神奈川）、府中事業場（東京）、および全国各地・海外。【給与】修士了：約28.3万円、大学卒：約25.5万円（2024年度初任給実績）。【選考時期】通年採用を実施しており、春・夏・秋など複数の選考タイミングがあります。【特徴】ジョブマッチング制を採用しており、初期配属の職種や事業領域を特定した選考が中心です。

こんな方におすすめ

・技術の社会実装を通じて、大規模な社会課題を解決したい方・世界トップレベルの技術（AI、生体認証）に携わりたい方・チームを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進したい方・安定した基盤を持ちつつ、変革期にある企業で挑戦したい方・自らキャリアを切り拓く「オーナーシップ」を重視する方

募集職種

営業, システムエンジニア（SE）, 研究開発（R&D）, 開発（ハードウェア・ソフトウェア）, コーポレートスタッフ（人事・財務・法務・企画等）, デザイナー, コンサルタント

出身大学

東京大学, 京都大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 東京工業大学, 大阪大学, 東北大学, 名古屋大学, 九州大学, 北海道大学, 筑波大学, 横浜国立大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 同志社大学, 立命館大学, 東京理科大学, ほか全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー（マイページ登録） → 書類選考（ES・適性検査） → Webテスト（SPI等） → ジョブマッチング（1次面接・2次面接） → 最終面接 → 内定

面接対策

NECの面接では、自律的に考え行動する「オーナーシップ」と、チームで成果を出すための「共創の姿勢」が重視されます。特に「NEC Way」への共感や、自らの志（パーパス）がNECの事業を通じてどう実現できるかを論理的に語ることが求められます。他社（日立・富士通など）との違いを、技術力（生体認証やAI等）や、公共性の高いプロジェクト実績、社員の雰囲気といった観点から明確に説明できると評価が高まります。また、ジョブマッチング制度があるため、配属希望部署の事業内容を深く理解し、自身の専門性や経験がどう活かせるかを具体的に示すことが不可欠です。

面接でよくある質問

Q. 数あるIT企業やSIerの中で、なぜNECなのですか？

面接のよくある質問をチェック！

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通過しやすい志望動機

最先端技術による社会課題解決（生体認証・AI）

NECの具体的かつ圧倒的な強み（生体認証等）に触れ、自身の研究背景やビジョンと結びつけることで、志望の必然性を示している点が評価されます。

私は、世界最高水準の技術力を用いて、誰もが安心・安全に暮らせる社会を実現したいと考え、貴社を志望します。大学での研究を通じ、技術が社会に与えるインパクトの大きさを実感しましたが、中でも貴社の生体認証技術は世界No.1の精度を誇り、空港の入国管理から決済まで社会基盤を支えている点に強く惹かれました。私は貴社において、この圧倒的な技術アセットと、公共・金融など幅広い顧客基盤を組み合わせ、摩擦のないスムーズな社会生活をデザインしたいと考えています。特に、個別最適化されたサービス提供において、セキュリティと利便性を両立させることで、技術の社会実装を加速させる役割を担いたいです。

公共インフラのDX推進（デジタルガバメント）

実体験に基づく問題意識から、NECが持つ公共分野でのプレゼンスと信頼を志望理由の中心に据えており、事業理解の深さが伝わります。

「ITの力で日本の公的サービスの利便性を抜本的に向上させたい」という想いから、中央官庁や自治体に対し強固な信頼関係と実績を持つ貴社を志望します。学生時代、行政手続きの煩雑さを感じた経験から、日本のデジタル化の遅れに強い問題意識を持ちました。貴社は長年、日本の社会インフラを支え続けてきた責任感と、クラウドやAIといった最新技術を融合させる変革の最中にあります。そのような環境で、官民を繋ぐ大規模なプロジェクトに参画し、システムを納めるだけでなく、制度設計の段階から顧客に寄り添う「伴走型SE」として、日本のデジタル敗戦を打破する一助となりたいと考えています。

グローバルな社会価値創造と共創

NECのパーパスへの共感をベースに、自身の強み（調整力・グローバル経験）がどのように事業拡大に貢献できるかを明確に述べている点が評価されます。

世界規模での社会課題に対し、多様なステークホルダーと共創して解決策を提示する貴社の姿勢に共感し、志望いたしました。私は留学経験を通じて、異なる文化や背景を持つ人々と共通の目標へ向かう難しさと喜びを学びました。貴社は「Orchestrating a brighter world」というパーパスを掲げ、Open Innovationを推進しながら、海底から宇宙まで幅広い領域でグローバルに事業を展開しています。私の強みである「異なる価値観を繋ぐ調整力」を活かし、国内外のパートナー企業や技術者と協力しながら、特に新興国におけるスマートシティ構築や通信インフラ整備に貢献し、世界中の人々の生活の質を向上させたいと考えています。

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