日本生命保険相互会社（日本生命）

・個人および企業向けの生命保険商品の販売およびアフターサービス ・機関投資家としての資産運用業務（国内債券・株式、外国証券、貸付金、不動産など） ・海外保険事業の展開および海外拠点での資産運用 ・グループ会社を通じた損害保険・投資信託の販売、ヘルスケア事業の展開

・人から信頼されることに喜びを感じ、誠実に仕事に向き合いたい人 ・日本最大級のプラットフォームで、社会に大きな影響を与えたい人 ・目標達成に向けて泥臭く努力し続けるタフさを持っている人 ・チームワークを大切にし、周囲と協調しながら物事を進められる人

・対象卒業年：2025年3月以降に大学・大学院を卒業・修了予定の方 ・勤務地：全国各地（コースにより「転居を伴う転勤なし」の地域特定職もあり） ・給与：職種・学歴により異なる（初任給：大学卒約25万円〜＋諸手当、賞与年2回） ・選考時期：3月頃よりエントリー開始、6月に面接選考開始が標準的だが、リクルーター面談は早期から行われる傾向。

東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、その他全国の国公立・私立大学

日本生命の選考では、リクルーター面談が大きなウェイトを占めるのが特徴です。ここでは「人間性」や「誠実さ」が厳しく見られており、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）の深掘りを通して、困難に直面した際の粘り強さや、集団内での立ち振る舞いがチェックされます。生命保険という「形のない、一生涯続く商品」を扱うため、信頼に値する人物か、ストレス耐性はあるか、といった点が評価のポイントになります。また、他社比較（なぜ第一生命や明治安田ではなく日生なのか）を論理的に説明できる準備が必要です。ハキハキとした受け答えと、周囲を巻き込むリーダーシップ、そして泥臭い努力を厭わない姿勢を見せることが合格への近道です。