日本女子大学の大学生に人気な企業・締切ランキング

ストラテジー、コンサルティング、ソング（マーケティング・エクスペリエンス）、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域を柱としたコンサルティング事業。デジタル、クラウド、セキュリティ領域に強みを持ち、企業の変革（トランスフォーメーション）を戦略策定からシステム開発・運用まで一貫して支援。AIアーキテクチャの構築やデータサイエンスを用いた意思決定支援、BPO（業務プロセスアウトソーシング）なども手掛けています。

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（玉手箱またはGAB形式） → グループディスカッション（職種による） → 一次面接（ケース面接含む） → 二次面接（最終面接） → 内定

・論理的思考力を武器に、企業の複雑な課題を解決したい方 ・最新テクノロジーやAIに強い関心があり、それを社会実装したい方 ・若いうちから責任ある仕事を任され、圧倒的なスピードで成長したい方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、世界規模のインパクトを出したい方

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個人向け：資産運用・管理、相続・事業承継、遺言信託、住宅ローン等。法人向け：法人融資、年金制度設計・運用、不動産仲介・コンサルティング、証券代行（株主名簿管理等）、資産管理業務。その他：グローバル・アセットマネジメント等、多岐にわたる金融ソリューションを展開。

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（玉手箱） → リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接（最終） → 内定

・金融のプロフェッショナルとして高度な専門性を身につけたい方 ・「人」としての信頼を武器に、長期的な人間関係を築きたい方 ・論理的思考力と、誠実で丁寧なコミュニケーション能力を併せ持つ方 ・社会課題の解決や資産の有効活用など、公益性の高い仕事に興味がある方

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・メディア事業：テレビの新しい未来を目指す「ABEMA」の運営や「WINTICKET」などの周辺事業を展開。 ・インターネット広告事業：国内トップシェアを誇り、AIやDXを活用した最先端のアドテクノロジーを提供。 ・ゲーム事業：Cygamesなどの有力子会社を抱え、『ウマ娘 プリティーダービー』など世界的ヒットタイトルを多数展開。 ・投資育成事業：ベンチャーキャピタルとしてスタートアップへの投資や経営支援を実施。 ・その他：AI、DX、スポーツビジネス（FC町田ゼルビア運営）など多角的に展開。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → グループディスカッション（職種による） → 複数回の面接（通常3〜4回） → インターンシップ（選考直結型の場合あり） → 最終面接 → 内定

・若いうちから大きな裁量を持って、責任ある仕事を任されたい人 ・「素直で前向きな人」に囲まれた環境で、チームで成果を出したい人 ・インターネットビジネスや新しいテクノロジーに関心が強い人 ・失敗を恐れず、何度も打席に立ち続けるバイタリティがある人 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己更新し続けたい人

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・ローン事業（カードローン「アコム」の提供） ・クレジットカード事業（ACマスターカードの発行・運営） ・信用保証事業（三菱UFJ銀行をはじめとする提携金融機関の個人ローン保証業務） ・海外金融事業（タイ、フィリピン等での個人向け金融サービス提供） ・債権管理回収事業

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接（現場マネージャー級・グループディスカッションが実施される場合あり） → 最終面接（役員級） → 内定

・誠実で人の話を聴くことが得意な方 ・大手金融グループの安定性とベンチャー気質の両方を求める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調して物事を進められる方 ・金融を通じて社会のセーフティネットを支えたいという使命感がある方

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博報堂ＤＹグループ全体の経営管理、戦略立案、および業務受託。広告主等へのマーケティング・コミュニケーションサービス提供を行う子会社の統括。次世代型マーケティングソリューションの開発、デジタル・テクノロジー領域の研究開発、グローバルネットワークの拡充。グループ各社の連携によるシナジーの最大化を図る役割を担います。

新卒採用は主に「博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズ」との合同採用として実施されます。 1. マイページ登録・プレエントリー 2. エントリーシート（Personal Core Sheet）提出・WEB適性検査受検 3. AI面談 4. 一次選考（面接） 5. 二次・三次面接（複数回） 6. ジョブ・インターンシップ（選考プロセスに含まれる場合あり） 7. 最終面接 8. 内定

・自分の「個性」や「感性」を仕事の武器にしたい人 ・正解のない問いに対し、自ら考え抜き「別解」を生み出したい人 ・多様な専門性を持つ仲間と協力し、チームで大きな成果を出したい人 ・広告の枠を超え、社会や企業の未来を「発明」したい人

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・高速道路の建設、維持修繕、災害復旧、交通管理業務 ・サービスエリア・パーキングエリア（SA・PA）の運営、商業施設事業 ・スマートインターチェンジの整備、自動運転支援技術の推進（DX） ・海外における有料道路事業のコンサルティングや運営支援 ・道路資産の活用、新技術の研究開発

エントリー → 書類選考（エントリーシート提出） → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接（現場中堅・管理職クラス） → 最終面接（部長・役員クラス） → 内定

・公共性の高い仕事に携わり、社会に大きく貢献したい方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と協力して仕事を進めたい方 ・現場主義を大切にし、実際に自分の目で見て判断することにやりがいを感じる方 ・転勤を通じて、様々な地域の課題解決に携わる意欲がある方

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「P&I」（Printing & Information）を強みに、4つの領域で事業を展開。(1)情報コミュニケーション：出版・商業印刷、事務アウトソーシング、ICカード等。(2)生活・産業：食品・日用品パッケージ、建材、リチウムイオン電池用バッテリーポーチ等。(3)エレクトロニクス：液晶・有機ELディスプレイ用カラーフィルタ、半導体用フォトマスク等。(4)清涼飲料：コカ・コーラ製品の製造・販売（関連会社）。印刷技術を高度に応用した微細加工や表面処理、情報セキュリティ技術が強みです。

エントリー（マイページ登録） → 書類選考（ES・適性検査） → Webテスト → グループディスカッション（職種による） → 一次面接 → 二次面接（中堅・現場社員） → 最終面接（役員） → 内定

・社会インフラを支える規模の大きな仕事がしたい人 ・「印刷」の枠に捉われず、ITや素材、環境など多角的な視点で提案したい人 ・誠実な姿勢を持ち、チームでの協調を大切にできる人 ・安定した基盤を持ちつつ、変化や新しい技術への挑戦を好む人

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地球温暖化の防止（カーボンニュートラル2050の推進）、オゾン層の保護、廃棄物・リサイクル対策（循環型社会の構築）、大気・水・土壌環境の保全、化学物質対策、自然環境の保全と整備（国立公園の管理、生物多様性確保）、野生動植物の保護、東日本大震災に伴う環境再生（除染、中間貯蔵施設管理）など。また、環境影響評価（環境アセスメント）や国際的な環境協力も重要な業務です。

国家公務員採用試験の受験・合格 → 官庁訪問の予約（マイページ等） → 官庁訪問（複数回の人事面接・原課訪問・出口面接等） → 内々定 → 最終合格後の正式内定

・地球規模の課題解決に対し、制度や法律を通じてアプローチしたい方 ・多様な利害関係者の意見を調整し、合意形成を図ることにやりがいを感じる方 ・「環境」という軸を持ちつつ、経済や国際情勢など幅広い分野に興味がある方 ・現場（自然保護区や地方自治体）と政策立案の両方を経験したい方 ・使命感を持って社会の持続可能性を高める仕事に就きたい方

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