慶應義塾大学の大学生に人気な企業・締切ランキング

ストラテジー、コンサルティング、ソング（マーケティング・エクスペリエンス）、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域を柱としたコンサルティング事業。デジタル、クラウド、セキュリティ領域に強みを持ち、企業の変革（トランスフォーメーション）を戦略策定からシステム開発・運用まで一貫して支援。AIアーキテクチャの構築やデータサイエンスを用いた意思決定支援、BPO（業務プロセスアウトソーシング）なども手掛けています。

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（玉手箱またはGAB形式） → グループディスカッション（職種による） → 一次面接（ケース面接含む） → 二次面接（最終面接） → 内定

・論理的思考力を武器に、企業の複雑な課題を解決したい方 ・最新テクノロジーやAIに強い関心があり、それを社会実装したい方 ・若いうちから責任ある仕事を任され、圧倒的なスピードで成長したい方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、世界規模のインパクトを出したい方

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・金属製品：鋼管、鋼板などのトレードおよび製造・加工・販売事業 ・輸送機・建機：自動車、船舶、航空機、建設機械の販売、リース、整備事業 ・インフラ：発電、水、鉄道などの社会インフラ、物流・産業基盤事業 ・メディア・デジタル：J:COM等のメディア事業、ITサービス、DX支援事業 ・生活関連・不動産：食品、リテール（サミット等）、住宅・オフィスビル開発事業 ・資源・化学品：銅・石炭・鉄鉱石等の資源開発、化学品トレード・製造事業

1. エントリーシート（ES）提出およびWEBテスト（C-GABなど） 2. 動画選考（年度により実施） 3. 面接（複数回：通常3〜4回程度） 4. 内々定 ※「OPEN選考」のほか、初期配属部署を特定して応募する「WILL選考」などが設けられる場合がある。

・グローバルなフィールドで、国や社会を動かす大規模な仕事に挑戦したい方 ・高い倫理観を持ち、誠実にビジネスを遂行することを大切にする方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、課題を解決する力を持つ方 ・若いうちから裁量権を持ち、自己成長を追求したい方

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・コンサルティング：戦略、業務、IT、デジタル・トランスフォーメーション（DX）の支援 ・テクノロジー：ハイブリッドクラウド、AI（Watson）、データプラットフォームの提供・構築 ・ソフトウェア：自動化、セキュリティ、データ＆AI関連のソフトウェア製品の展開 ・インフラストラクチャー：メインフレーム、サーバー、ストレージなどのハードウェアおよび保守サービス ・研究開発：東京基礎研究所等での次世代技術（量子コンピュータ等）の研究

エントリー → Webテスト（ゲーム形式・言語・数理など） → 書類選考（ES） → グループディスカッション → 一次面接（ケース面接含む場合あり） → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・論理的思考力に自信があり、構造化して物事を考えるのが好きな方 ・最先端テクノロジーが社会に与える影響にワクワクする方 ・プロフェッショナルとして自律的にキャリアを形成したい方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、成果を出したい方

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10の事業グループ（天然ガス、総合素材、石油・化学ソリューション、金属資源、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品産業、コンシューマー産業、電力ソリューション、複合都市開発）を通じ、幅広い産業でトレーディング、事業投資、事業経営を展開しています。特に近年は「産業DX」や「EX（エネルギー・トランスフォーメーション）」を全社戦略に掲げ、持続可能な社会の実現に向けた産業構造の変革に注力しています。

エントリー（ES・適性検査・動画選考） → Webテスト（GAB等・計数・言語・英語） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・グローバルな舞台で大規模なビジネスを動かしたい人 ・高い倫理観と使命感を持ち、社会課題の解決に情熱を持てる人 ・周囲と協働し、複雑な利害調整を乗り越えてリーダーシップを発揮できる人 ・論理的思考力と粘り強さを兼ね備え、自ら考え行動できる人

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・パーソナル事業：スマートフォン（au/UQ mobile/povo）、光回線、金融・決済（au PAY/auじぶん銀行）、エネルギー（auでんき）、エンタメ（TELASA/Apple Music等）の提供。 ・ビジネス事業：5GやIoTを活用したDX支援、クラウド、データセンター、モバイル・固定通信サービスの法人向け展開。 ・グローバル事業：海外の通信事業者への出資・提携、データセンター事業の展開、ミャンマーやモンゴル等での通信事業運営。 ・新規事業：メタバース（αU）、宇宙通信（Starlink連携）、ドローン、自動運転支援などの先端領域開発。

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/Webテスト） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：1次・2次・最終） 5. 内々定 ※コース（WILL/OPEN）により選考回数や内容が異なる場合があります。

・社会インフラを支えるという強い責任感と志がある方 ・通信という枠を超えて、金融やエンタメなど幅広い分野に関心がある方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と協力して物事を進められる方 ・「ワクワクする未来」を自らの手で創り出したいという挑戦心がある方

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HRテクノロジー事業（Indeed, Glassdoor）、マッチング＆ソリューション事業（販促領域：SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、スタディサプリ等。HR領域：リクナビ、リクルートエージェント等。SaaS領域：Airレジ等）、人材派遣事業（リクルートスタッフィング等）の経営管理および運営。

1. エントリー 2. 適性検査（SPI） 3. 面接（複数回：通常3回程度） 4. 内定。職種やコース（エンジニア・デザイン・データサイエンティスト等）によっては、選考の過程でワークショップやポートフォリオ審査、技術面接が実施される。通年採用を導入しており、卒業時期を問わずエントリー可能。

・若いうちから圧倒的な成長を遂げたい人 ・「自分はどうしたいか」という問いを大切にしたい人 ・起業家精神を持ち、自ら事業を創りたい人 ・論理的思考力と実行力の両方を備えている人 ・変化を楽しみ、自律的に働きたい人

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グローバルなネットワークを駆使し、以下の7つのセグメントにおいて多角的にビジネスを展開しています。 ・金属資源（鉄鉱石・銅等） ・エネルギー（天然ガス・石油・次世代エネルギー等） ・機械・インフラ（発電・モビリティ・船舶等） ・化学品（基礎化学品・肥料・機能材料等） ・鉄鋼製品（インフラ用鋼材等） ・生活産業（食料・流通・ウェルネス等） ・次世代・機能推進（ICT・金融・不動産等）

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. エントリーシート提出・自分史提出・履修履歴登録・Webテスト受検 3. 1次面接（オンライン・対面） 4. 2次面接 5. インターンシップ（選考プロセスの一環として実施） 6. 最終面接 ※2クール制を採用しており、時期に合わせた応募が可能です。

・自ら考え、周囲を巻き込みながら新しいビジネスを創り出したい方 ・世界を舞台に、多様な価値観を持つ人々と協力して働きたい方 ・「挑戦と創造」の精神を持ち、困難な課題にも粘り強く取り組める方 ・知的好奇心が旺盛で、特定の分野に留まらず幅広い産業に関心がある方

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マネジメントコンサルティング（経営戦略、BPR、組織改革等）、ビジネスプロセスコンサルティング（業務改革、ERP導入等）、ITコンサルティング（デジタル変革、システム構築等）、およびアウトソーシングサービスの提供。製造、金融、流通、公共など幅広い業界に対し、戦略立案からシステム導入、運用までを一気通貫で支援しています。

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（SPI等） → グループディスカッションまたはケース面接 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・日本企業のグローバル展開を支援したい人 ・戦略だけでなくシステムの実行フェーズまで携わりたい人 ・論理的思考力と人間的な誠実さの両方を磨きたい人 ・チームワークを重視してプロジェクトを遂行したい人 ・「up or out」よりも、腰を据えた人材育成環境を求める人

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