企業情報
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概要
日本に本社を置く、日本発・アジア最大のグローバルコンサルティングファームです。「リアルパートナー」という理念を掲げ、顧客の変革を戦略立案から実行、運用まで一貫して支援するスタイルが特徴。日本企業のグローバル展開支援やDX推進に強みを持ち、SAP導入などのITソリューションでも世界トップクラスの実績を誇ります。外資系ファームとは異なる、日本企業の特性に寄り添った泥臭い支援とチームワークを重視する社風です。
事業内容
経営コンサルティング全般（戦略、BPR、IT、組織・人事、サプライチェーン、サステナビリティ等）。特にSAPを中心としたERP導入やITトランスフォーメーションに強みを持ち、業界別（製造、金融、流通、公共等）およびサービス別のマトリックス組織で専門性の高い支援を提供しています。また、スポーツビジネスやESG経営支援など、先進的な領域への投資も積極的に行っています。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI・玉手箱等） → 一次面接 → 二次面接（ケース面接含む場合あり） → 最終面接 → 内定
面接対策
論理的思考力と人間性の両面が厳しくチェックされます。特に「なぜ数あるファームの中でアビームなのか」という問いに対し、外資系Big4（デロイト、PwC、EY、KPMG）やアクセンチュアとの違いを「日本発」「現場主義（リアルパートナー）」「一気通貫」といったキーワードを交えて自分の言葉で説明できるかが鍵です。話し方は結論から述べる「PREP法」を徹底し、面接官のフィードバックに対して柔軟に思考を修正する素直さも評価されます。チームで成果を出した経験や、困難な状況でも泥臭くやり遂げたエピソードが好まれます。ケース面接では正解の有無よりも、前提条件の置き方や論理の飛躍がないかというプロセスが重視されます。
面接でよくある質問
Q. なぜ数あるコンサルティングファームの中で、日本発のアビームを志望するのですか？＋
A. 外資系ファームが本国の意向に左右されやすいのに対し、日本に本社があることで、日本の顧客に対して迅速かつ長期的な視点で『リアルパートナー』として伴走できる点を強調してください。自社の利益だけでなく、日本企業の国際競争力を高めたいという志が評価されます。
Q. 学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）と、その中でのあなたの役割を教えてください。＋
A. 単なる成果の羅列ではなく、直面した課題に対してどのような仮説を立て、周囲をどう巻き込んで解決したかという「再現性のある行動プロセス」を説明してください。コンサルタントとして不可欠な、当事者意識と巻き込み力が評価のポイントです。
Q. アビームの『リアルパートナー』という言葉を、あなたはどう解釈していますか？＋
A. 「戦略を提言して終わりではなく、現場に深く入り込み、成果が出るまで責任を持つ姿勢」といった、実行支援（デリバリー）へのコミットメントを表現してください。顧客の痛みを理解し、同じ目線で汗をかける姿勢を示すことが重要です。
