株式会社オービック

最終更新 2026年3月23日

国内ERP（統合業務ソフトウェア）市場でトップクラスのシェアを誇る独立系SIerです。自社開発・直接販売・自社サポートの「一気通貫体制」に強みを持ち、営業利益率が約60%という驚異的な収益性を維持しています。特定のベンダーに縛られない独立系の立ち位置を活かし、中堅・大手企業を中心に、会計・人事・給与などの基幹システム「OBIC7」を通じた経営課題の解決（システムインテグレーション）を主力としています。

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事業内容

・システムインテグレーション事業：企業の基幹業務システム（ERP）である「OBIC7」シリーズの開発・販売・導入コンサルティング・システムサポート事業：導入後の運用保守、クラウドサービス、システム管理等の継続的な支援・オフィスオートメーション事業：PCや周辺機器、ネットワークインフラの構築・販売

こんな方におすすめ

・若いうちから高い報酬を得たい、市場価値を高めたい方・マニュアル通りではなく、自ら考えて行動したい方（自律型人材）・論理的な思考と、泥臭い努力の両方を厭わない方・日本企業の経営を支えるという社会的影響力の大きい仕事がしたい方

募集要項

・対象卒業年：2026年3月〜2027年3月に大学卒業・大学院修了見込みの方（文理不問）・初任給：350,000円（2025年度実績、関東地区、諸手当含む）・勤務地：東京（本社）、大阪、名古屋、福岡・募集人数：165名程度・備考：高い平均年収（30代で1000万円超）と実力主義の評価制度が特徴。入社7年目までの住宅手当加算など福利厚生も充実。

募集職種

ソリューション営業
システムエンジニア（SE）
プログラムエンジニア（PE）
インストラクター
管理
事務職（人事
経理
法務
経営企画等）

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京工業大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学など全国の国公立・私立大学

選考フロー

1
エントリー
2
会社説明会
3
エントリーシート提出・Webテスト（SPI）
4
グループディスカッション
5
複数回の面接（3〜5回程度）
6
内定

面接対策

「論理性」と「バイタリティ」が非常に重視されます。オービックは徹底した実力主義と高い収益性を誇る企業であるため、志望動機では「なぜ他社SIerではなくオービックなのか」をビジネスモデル（自社開発・直販体制・高利益率の理由）と絡めて話す必要があります。また、「ふまじめ人間（型にはまらない柔軟な発想）」というキーワードを掲げている通り、マニュアルのない課題に対して自ら考え抜き、泥臭く行動して成果を出したエピソードが評価されやすい傾向にあります。面接回数が多いですが、一貫したロジックと、ハードな環境でもやり抜けるタフさをアピールすることが肝要です。