ＬＩＮＥヤフー株式会社

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。

概要

2023年10月に、Zホールディングス、ヤフー、LINEなどが統合して誕生した国内最大級のインターネットサービス企業です。「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届けることをミッションに掲げ、検索・広告、メッセンジャー、eコマース、金融など多岐にわたる事業を展開。約1億人のユーザー基盤と膨大なデータを強みに、AI社会実装の先駆者として日常生活のあらゆるシーンを支えています。

事業内容

検索・広告（Yahoo! JAPAN）、コミュニケーション（LINE）、eコマース（Yahoo!ショッピング、ZOZO、LOHACO）、フィンテック（PayPay、LINE Pay）、メディア・エンターテインメントなど、多岐にわたるインターネット関連事業を展開。これらのサービスから得られる膨大なデータを活用したAI技術の開発・実装に注力し、グループ全体で「AIをあらゆるサービスに活用する」戦略を推進しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

●対象：4年制大学、大学院、短大、専門学校、高専を卒業・修了予定の方（既卒3年以内も可）　●勤務地：東京（紀尾井町本社）、大阪、福岡、または全国のリモートワーク（LINEヤフー Working Style導入）　●給与：ビジネス職標準年収約4,710,000円〜（基準給与×12ヶ月＋標準評価時の賞与想定）※エンジニア・デザイナー職はコースにより異なる　●諸手当：通勤交通費、超過勤務手当など　●選考時期：通年採用、または時期ごとのクール制選考

こんな方におすすめ

・日本最大級のユーザー数を持つサービスに携わり、大きな社会的影響力を実感したい人・「ユーザーファースト」を追求し、データに基づいた改善や新しい価値創出を楽しめる人・変化を恐れず、主体的に動いて課題を解決する「自走」の姿勢がある人・AIや最新技術の社会実装に興味があり、大規模なデータ基盤を活用したい人

募集職種

エンジニア職（ソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、セキュリティエンジニア）、プロダクトプランナー職、ビジネスコンサルタント職（セールス、マーケティング）、デザイナー職、データアナリスト職

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京工業大学、一橋大学、筑波大学、大阪大学、九州大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学などの主要国公私立大学、および各高等専門学校など、全国から幅広く採用実績あり。

選考フロー

エントリー → 書類選考・Webテスト（エンジニア職はコーディングテスト） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

面接では「なぜLINEヤフーなのか」という志望動機以上に、「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決した再現性」が厳しく問われます。旧LINEの「WOW（驚き）」と旧ヤフーの「ユーザーファースト」の文化が融合しており、単なる改善提案ではなく、ユーザーに感動を与えるための執着心や、論理的なデータ活用能力が評価されます。話す際は結論ファーストを徹底し、失敗経験からも何を学び次にどう活かしたかを構造的に説明することが重要です。また、変化の激しい統合直後の環境をポジティブに捉え、自走できるプロフェッショナルな姿勢を示すことが好まれます。

面接でよくある質問

Q. 数あるIT企業の中で、なぜ他社ではなくLINEヤフーを志望するのですか？＋

A. 他社との比較軸を明確にし、「LINEとヤフーの統合によるシナジー（1億人超の接点×多角的なデータ基盤）」にしかできない価値創出に触れることが重要です。特定のサービスへの愛着だけでなく、プラットフォームとして社会に与える影響力の大きさと、自身のキャリアビジョンがどうリンクするかを具体的に伝えてください。

Q. 自身で目標を立て、周囲を巻き込んで成果を出した経験を教えてください。＋

A. 単に「協力した」という事実だけでなく、なぜその目標を立てたのかという「動機」と、反対意見や困難に対してどう論理的にアプローチし、どのような具体的数値で成果を出したかという「再現性」を評価します。主体的にリーダーシップを発揮したエピソードが好まれます。

Q. 弊社のサービスの中で、改善点があると思うものを一つ挙げ、どう改善するか提案してください。＋

A. ユーザー視点での不便さを指摘するだけでなく、その改善が「ビジネスとして成立するか」「LINEヤフーの他サービスとどう連携できるか」という多角的な視点を含めると高く評価されます。単なるアイデア出しではなく、実現可能性とインパクトの大きさを論理的に構築して答えてください。

掲示板

ＬＩＮＥヤフー株式会社の選考体験・質問・情報共有は掲示板で行えます。インターン・本選考・雑談ごとにスレッドがあります。

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通過しやすい志望動機

圧倒的なユーザー基盤を通じた社会課題解決

LINEとヤフーの統合による「圧倒的なリーチ力」と「公共性」に焦点を当て、個人の実体験と紐づけることで、大規模プラットフォームで働く意義を明確に示しています。

「日常の当たり前をアップデートし、情報格差のない社会を作りたい」という想いから貴社を志望します。私は地方出身であり、情報の格差が機会の格差に直結することを肌で感じてきました。日本最大級の利用者を持つLINEと、検索やコマースで生活に根付いたヤフーが統合した貴社は、日本で最も「ユーザーの日常」を変える力を持つ企業だと確信しています。特に災害時の情報発信や、行政サービスのデジタル化において、貴社の圧倒的なリーチ力を活用し、誰一人取り残さない社会インフラを構築したいと考えています。学生時代、ボランティア団体で情報の可視化を行い、参加者を2倍に増やした経験で培った「ニーズを汲み取る力」を活かし、貴社で新たなWOWを創出したいです。

多角的なデータ活用による「WOW」な体験の創造

貴社特有の強みである「一気通貫のデータ基盤」と「AI活用」に注目し、自身の専門性や学習意欲とリンクさせることで、即戦力としての可能性と熱意をアピールしています。

データという武器を用いて、ユーザー自身も気づいていない「不便」を解消し、感動を与えるサービスを創りたいと考え、貴社を志望します。私はゼミで行動経済学を専攻し、データ分析を通じて消費者の潜在意識を読み解くことに注力してきました。メッセンジャー、検索、決済、コマースという、オンライン・オフラインを横断する膨大な一気通貫データを持つのは国内で貴社しかありません。この多角的なデータをAIで高度に活用することで、パーソナライズされた最高のユーザー体験（！）を届けたいです。既存の枠組みに捉われず、領域を横断したシナジーを生み出すことで、世界に誇れる日本のデジタル体験をリードする存在になりたいと考えています。

変化を恐れない挑戦環境と自走する文化への共感

統合後の「変化」や「Day 1精神」という企業フェーズに焦点を当て、自身の主体性やベンチャーマインドが社風に合致することを強調しています。

「常に変化し続ける環境で、自ら主体となって新しい価値を創出したい」と考え、貴社を強く志望します。私は学生時代にスタートアップでの長期インターンを経験し、既存の成功に甘んじず、失敗を恐れず挑戦し続けることの重要性を学びました。貴社は巨大な組織でありながら、統合を経て「Day 1」の精神を持ち、スピード感を持って変革を進めている点に強く惹かれています。少数精鋭で個人の裁量が大きく、一人ひとりがプロダクトオーナーとして行動することが求められる文化は、私の「自ら課題を見つけ抜き出す」強みを最大限に発揮できる場所だと感じています。圧倒的なユーザー基盤というレバレッジをかけながら、ベンチャーマインドで市場を牽引する挑戦に貢献したいです。