株式会社日本M&Aセンター

最終更新 2026年7月1日

中堅・中小企業のM&A仲介における独立系最大手企業です。「M&Aで企業の存続と発展を支援する」を理念に掲げ、国内の深刻な社会課題である後継者不在による廃業危機の解決を主導しています。全国の地方銀行の9割、会計事務所の約1,000件以上と提携する圧倒的な案件ネットワークが強みで、業界内でも最高水準の成約実績と収益性、プロフェッショナルな実力主義の社風で知られています。

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スケジュール

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事業内容

中堅・中小企業を中心としたM&A仲介業務。譲渡希望企業と買収希望企業の間に入り、候補先の選定から条件交渉、契約締結までを一貫して支援する。また、事業承継コンサルティング、企業評価（バリュエーション）、PMI（成約後の統合支援）、地方創生支援など、M&A周辺の多角的なソリューションを提供。

こんな方におすすめ

・20代で圧倒的な成長を遂げ、市場価値を高めたい方・経営者と深く関わり、日本経済の存続に直接貢献したい方・実力主義の環境で、自身の成果を正当に報酬で評価されたい方・論理的思考力と、泥臭い営業活動の両方を兼ね備えている自負がある方

募集要項

対象：2026年3月までに国内外の大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科）。勤務地：東京本社、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、海外拠点等。初年度想定年収：M&Aコンサルタント職約558万円〜（月給＋賞与＋インセンティブ）、ビジネス系総合職約424万円〜。

募集職種

M&Aコンサルタント職（営業
成約支援）
ビジネス系総合職（企画
人事
経理
IT
法務
コンプライアンス等）

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、地方国立大学など

選考フロー

1
エントリー
2
書類選考・ES提出
3
Webテスト（SPI等）
4
一次面接
5
二次面接（現場マネージャー級）
6
最終面接（役員・社長）
7
内定

面接対策

面接では「なぜM&A仲介なのか」「なぜ投資銀行やFASではなく独立系仲介なのか」という論理的な志望動機に加え、オーナー社長の人生を左右する決断に伴走できる「人間力」と「完遂能力（やり抜く力）」が厳しく問われます。体育会的なガッツや上昇志向も評価されますが、それ以上に「誠実さ（素直さ）」や「経営者と対等に話せる論理的思考力」が重視されます。挫折経験や困難を乗り越えたエピソードでは、当時の感情だけでなく、状況をどう分析し、具体的にどのような行動で解決したかの再現性を伝えることが重要です。