パーソルキャリア株式会社

「はたらく」という人生の大きな時間を占める領域における負を解消し、誰もが前向きに挑戦できる社会を作りたいと考え、貴社を志望します。私は長期インターンシップでの経験を通じて、自身の適性に悩む多くの若者に接し、情報不足や固定観念がキャリアの選択肢を狭めている現状を目の当たりにしました。日本最大級のプラットフォームである「doda」を有し、かつ「キャリアオーナーシップ」を掲げて個人の自律を支援する貴社であれば、最も広範囲かつ深く、この課題にアプローチできると確信しています。入社後は、求職者一人ひとりの潜在的な可能性を掘り起こし、最適な選択肢を提示することで、日本全体の労働生産性と幸福度の向上に貢献したいと考えています。

貴社のビジョンである「はたらいて、笑おう。」を、単なる理想ではなく、日本の当たり前の景色にしたいと考え志望いたしました。私自身、部活動で怪我をし、役割を見失った際に、周囲のサポートにより「分析」という新たな役割を見出し、再び情熱を持って取り組めた経験があります。この経験から、適切な環境や役割との出会いが、人の生きがいを大きく左右すると実感しました。数ある人材企業の中でも、利益至上主義に走らず、顧客に対して誠実に、かつ「介在価値」を最大化しようとする貴社の社員の方々の姿勢に強く惹かれました。自身の強みである「傾聴力」と「課題発見力」を活かし、一人でも多くの人が笑顔で働けるマッチングを創出したいです。

「自分という人間が介在することで、組織と個人の未来を変えたい」という想いから、貴社を志望します。カフェでのアルバイトリーダーとして、スタッフの強みに応じた配置転換を行い、店舗の売上と定着率を大幅に向上させた経験から、人材配置の重要性を学びました。貴社は多様なソリューションを持ち、単なる人材紹介に留まらず、組織課題にまで踏み込んだ提案ができる環境だと理解しています。無形商材だからこそ、自分自身の専門性や人間力が付加価値になるという点に非常に魅力を感じています。圧倒的な成長環境と、挑戦を後押しする文化がある貴社で、企業の経営課題を解決できるプロフェッショナルを目指し、貢献していきたいです。