KDDI株式会社

KDDIは、5G通信を中核に、金融、エネルギー、エンターテインメントなど多様なサービスを融合させた「通信とライフデザインの融合」を推進する総合通信事業者です。「つなぐ力」を進化させ、DX（デジタルトランスフォーメーション）やカーボンニュートラルの実現など、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいます。強固な顧客基盤とパートナーシップを武器に、グローバル市場でも事業を展開しています。

https://www.kddi.com/

売上: 5兆9,179億円（2025年3月期連結）
従業員数: 64,636名（連結）、9,483名（単体） ※2025年3月末時点
設立: 1984年6月1日
本社所在地: 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH

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概要

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事業内容

・パーソナル事業：スマートフォン（au/UQ mobile/povo）、光回線、金融・決済（au PAY/auじぶん銀行）、エネルギー（auでんき）、エンタメ（TELASA/Apple Music等）の提供。・ビジネス事業：5GやIoTを活用したDX支援、クラウド、データセンター、モバイル・固定通信サービスの法人向け展開。・グローバル事業：海外の通信事業者への出資・提携、データセンター事業の展開、ミャンマーやモンゴル等での通信事業運営。・新規事業：メタバース（αU）、宇宙通信（Starlink連携）、ドローン、自動運転支援などの先端領域開発。

選考フロー

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/Webテスト） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：1次・2次・最終） 5. 内々定 ※コース（WILL/OPEN）により選考回数や内容が異なる場合があります。

面接対策

KDDIの面接では、第一に「なぜNTTドコモやソフトバンクではなくKDDIなのか」という競合他社との差別化が厳しく問われます。公式に掲げている「KDDIフィロソフィ」や、通信を核に多角的なライフデザイン事業を展開する姿勢への共感を具体的に示すことが重要です。評価されやすいポイントは、周囲を巻き込んで困難を乗り越えた「主体性」と、技術やサービスを通じて社会をどう変えたいかという「ワクワクする未来のビジョン」です。社風としては穏やかで真面目な社員が多いですが、内に秘めた熱意や論理的な思考力が重視されるため、落ち着いたトーンで筋道を立てて話すことが推奨されます。