KDDI株式会社

国内通信大手。「au」「UQ mobile」「povo」を展開する通信事業を核に、DX、金融、エネルギー、LX（ライフ・トランスフォーメーション）を注力領域とする「サテライトグロース戦略」を推進しています。5G通信を基盤とし、パートナー企業と共に社会課題の解決や新たな付加価値の提供を目指す「ライフデザイン企業」への変革を進めています。

https://www.kddi.com/

売上: 5兆9,179億円（2025年3月期連結）
従業員数: 64,636名（連結）、9,483名（単体） ※2025年3月末時点
設立: 1984年6月1日
本社所在地: 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH

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概要

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事業内容

・パーソナル事業：スマートフォン・携帯電話サービスの提供、通信とライフデザイン（金融・エネルギー・エンタメ等）の融合サービスの展開・ビジネス事業：法人顧客向けのDXソリューション提供、クラウド・IoTサービスの展開、グローバル通信インフラの構築・新規事業：メタバース、モビリティ、宇宙、ヘルスケア等のLX（ライフ・トランスフォーメーション）領域の拡大

スケジュール

選考フロー

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. 本エントリー（エントリーシート提出、適性検査/Webテスト） 3. 書類選考 4. 面接（複数回：1次・2次・最終） 5. 内々定 ※コース（WILL/OPEN）により選考回数や内容が異なる場合があります。

面接対策

「KDDIフィロソフィ」への共感と、自ら考え行動する姿勢が重視されます。面接では「なぜ通信業界か」「なぜ他社ではなくKDDIか」という志望動機を、自身の経験や成し遂げたいことと結びつけて具体的に話すことが重要です。また、ジョブ型人事制度の導入に伴い、専門性を高める意欲やプロフェッショナルとしてのキャリア観も問われます。周囲と協力して変革を起こす「共創」の姿勢をアピールすることも有効です。