企業情報
株式会社博報堂
1895年創業の日本を代表する広告会社。「生活者発想」と「パートナー主義」という2つのフィロソフィーを掲げ、単なる広告制作に留まらず、企業の経営・事業から社会課題の解決まで、クリエイティビティを武器にした統合的なソリューションを提供しています。独自の文化として「粒ぞろいより、粒ちがい」を大切にしており、多種多様な個性を持った社員が共創する風土が特徴です。
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概要
1895年創業の日本を代表する広告会社。「生活者発想」と「パートナー主義」という2つのフィロソフィーを掲げ、単なる広告制作に留まらず、企業の経営・事業から社会課題の解決まで、クリエイティビティを武器にした統合的なソリューションを提供しています。独自の文化として「粒ぞろいより、粒ちがい」を大切にしており、多種多様な個性を持った社員が共創する風土が特徴です。
事業内容
日本国内第2位の総合広告代理店として、テレビ・新聞・雑誌・ラジオの4媒体やデジタル広告のプランニング・バイイングに加え、データドリブンなマーケティング、クリエイティブ制作、PR、イベント、コンサルティングまで幅広く手掛けています。近年は「生活者インターフェース市場」の創出を掲げ、AIやIoTを活用した次世代のマーケティングや、事業開発・社会実装の支援にも注力しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 一次面接 → 二次面接（＋グループディスカッション/ワークショップ） → 最終面接 → 内定
面接対策
博報堂の面接では、ロジック以上に「個人のユニークさ（粒ちがい）」と「生活者への深い洞察（生活者発想）」が重視されます。自己分析では、綺麗にまとめられたエピソードよりも、周囲が驚くような執着心や独自の視点が表れた経験が好まれます。話し方としては、丸暗記のテンプレートではなく、面接官との「対話」を楽しみ、自分の言葉で思考のプロセスを伝える姿勢が評価されやすいです。また、業界首位の電通との違いを「パートナー主義（クライアントと同じ目線で並走する）」の観点から具体的に言語化しておくことが必須です。
面接でよくある質問
Q. なぜ広告業界で、その中でも電通ではなく博報堂なのですか？＋
A. 単なる規模や実績の比較ではなく、博報堂の「生活者発想」や「パートナー主義」というフィロソフィーが、自分のどの原体験と結びついているかを語ることが重要です。「クライアントを『勝たせる』だけでなく『共に創る』姿勢に共感した」など、実体験に基づいた必然性を伝えます。
Q. これまでの人生で、あなたが何かに異常に執着したり、こだわり抜いた経験を教えてください。＋
A. 博報堂が重視する「粒ちがい」の要素を見る質問です。成果の大きさよりも、その対象に対して「なぜそこまでこだわったのか」という独自の動機や、誰も気づかないような細部へのこだわりを話すことで、自身の個性と洞察力をアピールします。
Q. 最近気になる世の中の動きやサービスについて、あなたなりの『生活者発想』で分析してください。＋
A. 表面的な流行の解説ではなく、「なぜ人々はそれに熱狂しているのか」という生活者のインサイト（無意識の欲求）を自分なりに解釈して提示します。自分自身の日常生活での気づきを起点に、独自の仮説を立てて話す姿勢が評価されます。
