日鉄興和不動産株式会社

「一人ひとりが主役として街づくりに向き合う」姿勢に強く惹かれ、貴社を志望します。私は部活動の主将として、限られたリソースの中で組織の方向性を決定し、成果を出すことに大きなやりがいを感じてきました。就職活動においても、若手のうちから大規模な再開発プロジェクトの意思決定に関わり、責任を持って最後まで完遂できる環境を求めています。日本を代表するバックボーンを持ちながらも、少数精鋭で一人ひとりの担当範囲が広い貴社であれば、専門性を高めつつ、自身の介在価値を最大化できると確信しています。特定の型に嵌まらない貴社独自の開発手法を通じて、10年後にはプロジェクトリーダーとして、変化し続ける都市のニーズに応える街を実現したいと考えています。

赤坂という一等地の価値を最大限に引き出し、歴史と未来を繋ぐ貴社の街づくり手法に感銘を受けました。私は大学での都市計画の専攻を通じて、単なるビルの建設ではなく、その土地が持つ文脈を活かした開発の重要性を学びました。特に貴社の「赤坂インターシティ」シリーズは、オフィスワーカーだけでなく地域住民にも開かれた緑豊かな空間を創出しており、真のエリア活性化を実現していると感じます。私は貴社において、地権者様一人ひとりの想いに寄り添いながら、50年先、100年先も愛される街のグランドデザインを描きたいと考えています。特定のエリアに深く根を張り、こだわりを追求する貴社こそ、私の理想とする街づくりができる場だと確信しています。

「人と向き合い、街をつくる」という貴社の理念を、自身の経験から最も体現したいと考え志望しました。私は学生時代のボランティア活動において、立場の異なる関係者間の意見調整に奔走し、一つのイベントを成功させた経験があります。デベロッパーの仕事は、地権者様、行政、ゼネコンなど、多様なステークホルダーの想いを一つに束ねる極めて人間力の問われる仕事だと理解しています。OB訪問を通じてお会いした社員の方々の、泥臭い交渉も厭わず誠実に仕事に向き合う姿勢に深く共感いたしました。信頼を基盤に長期的な関係を築くことを重視する貴社で、多くの人々にとって「心の拠り所」となるような温かい街づくりに貢献したいです。