企業情報
楽天グループ株式会社
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションに掲げ、EC、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど70以上のサービスを展開するグローバル企業です。独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を強みに、世界30カ国・地域以上でビジネスを展開。社内公用語の英語化に代表される多様性と、スピード感のある挑戦的な社風が特徴です。
https://corp.rakuten.co.jp/
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概要
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションに掲げ、EC、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど70以上のサービスを展開するグローバル企業です。独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を強みに、世界30カ国・地域以上でビジネスを展開。社内公用語の英語化に代表される多様性と、スピード感のある挑戦的な社風が特徴です。
事業内容
・インターネットサービス：楽天市場、楽天トラベル、楽天ブックス等の運営
・フィンテック：楽天カード、楽天銀行、楽天証券、楽天ペイ等の提供
・モバイル：楽天モバイル（MNO事業）の運営、通信インフラ構築
・広告・メディア：プロ野球「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営や広告配信事業
これらを「楽天ID」でつなぎ、ユーザーに複数のサービスを回遊させる「エコシステム（経済圏）」を構築している。
選考フロー
エントリー → 書類選考（エントリーシート・適性検査） → Webテスト（玉手箱等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
楽天の面接では、企業文化である「楽天主義」への深い共感と、それを体現できる「主体性（オーナーシップ）」が重視されます。具体的には、自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んでスピード感を持って解決した経験を話すことが有効です。また、公用語英語化を背景に、現状の英語力だけでなく学習し続ける意欲も評価対象となります。結論から簡潔に述べる論理的思考力に加え、楽天の多岐にわたるサービスをどう繋げて新しい価値を生むかという「エコシステムへの理解」を示すことが、高い評価に繋がります。
面接でよくある質問
Q. なぜ競合他社（Amazonやソフトバンク等）ではなく楽天なのですか？＋
A. 「エンパワーメント」という理念への共感をベースに、楽天独自の「エコシステム（経済圏）」の強みを理解しているかを確認しています。単なる販売仲介ではなく、出店者やユーザーと共に成長するプラットフォームである点や、多種多様なデータを横断的に活用できる点について、自身のキャリアビジョンと結びつけて具体的に回答することが評価されます。
Q. 楽天主義（成功の5つのコンセプト）の中で、共感するものはどれですか？＋
A. 社風へのマッチングを非常に重視する質問です。「常に改善、常に前進」「プロフェッショナリズムの徹底」など、具体的な行動指針に対して、自分の過去の経験（アルバイトや部活動など）で体現したエピソードを紐付けて話すことで、楽天での再現性があることをアピールしてください。
Q. 英語で働くこと、またTOEIC 800点の取得についてどう考えていますか？＋
A. 英語力そのものよりも「高い目標に対して自走できるか」が見られています。現在のスコアが低くても、いつまでに取得するかという具体的な学習計画を提示し、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら成長したいという前向きな姿勢を示すことが重要です。
