楽天グループ株式会社

Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など、70以上のサービスを展開するグローバル企業です。「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションに掲げ、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。世界30カ国・地域で事業を展開し、国籍豊かな社員が働くダイナミックな環境が特徴です。

https://corp.rakuten.co.jp/

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概要

事業内容

「楽天市場」を中心としたインターネットサービス、クレジットカード・銀行・証券などのフィンテックサービス、楽天モバイルによる通信サービス、プロスポーツチームの運営など、幅広い事業を展開しています。これらを「楽天会員」という共通の基盤で繋ぎ、ポイントプログラムを介して循環させる「楽天エコシステム（経済圏）」がビジネスモデルの核心です。

スケジュール

あと2日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-06その他
楽天グループ株式会社
Rakuten Summer Internship 2026
参照テキストの対象学年が0のため学年不問として扱います。

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：2025年、2026年卒業見込みの大学生・大学院生（全学部全学科）。既卒可。勤務地：東京（二子玉川本社）、国内各支社、海外拠点。報酬：ビジネス職・エンジニア職共に年俸制。選考時期：通年採用を実施しており、時期を問わずエントリー可能（職種により異なる場合あり）。入社までにTOEIC 800点取得が必須条件となる（選考中は不問の場合も多いが取得支援あり）。

こんな方におすすめ

・スピード感のある環境で若手から裁量を持って働きたい方・英語を公用語とするグローバルな環境に身を置きたい方・論理的思考と情熱の両方を持ち合わせている方・「エンパワーメント」や「地方創生」に興味がある方・変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方

募集職種

ビジネス職（企画・営業・マーケティングなど）、エンジニア職（開発・インフラ・データサイエンスなど）、デザイン職、管理部門職

出身大学

東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、明治大学、立教大学、上智大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立命館大学、同志社大学、筑波大学、東北大学、九州大学、その他海外大学など全国・海外の大学から幅広く採用

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト（適性検査・英語） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

楽天独自の企業文化である「楽天主義」への深い理解と共感が必須です。特に「成功の5つのコンセプト」に基づいた行動ができるか、スピード感を持って主体的に動けるかが重視されます。面接では結論から述べる論理的な話し方はもちろん、なぜ「楽天エコシステム」なのか、他社との違いを明確に説明する必要があります。また、英語に対する意欲や、変化を楽しみ困難を突破した「当事者意識」のあるエピソードが非常に高く評価される傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. 数あるIT企業の中で、なぜ楽天でなければならないのですか？＋

A. 他社のような単一サービスではなく、70以上のサービスを繋ぐ「エコシステム（経済圏）」の強みを理解していることを示してください。ユーザーのあらゆる生活導点に関われる点や、サービス間のシナジーを生かして社会課題を解決したいという、楽天ならではの事業構造に紐づけた回答が評価されます。

Q. 楽天の「成功の5つのコンセプト」の中で、自分に最も当てはまるものはどれですか？＋

A. 「常に改善、常に前進」「プロフェッショナリズムの徹底」など、具体的なエピソードを交えて回答してください。単なる長所の紹介ではなく、その行動がどのように周囲や成果に影響を与えたか、再現性のある形で伝えることがポイントです。

Q. 入社後、具体的にどの事業部で、どのような挑戦をしたいですか？＋

A. 「楽天市場」「楽天カード」「楽天モバイル」など具体的な事業を挙げた上で、現状の課題分析とそれに対する自分の貢献策を提示してください。楽天の広大なフィールドを理解し、自分の強みがどのフェーズで活きるかを具体的にイメージできているかが見られます。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどのように対処しますか？＋

A. 個人の意見に固執せず、共通のゴール（顧客満足や目標達成）に立ち返って議論できる柔軟性と論理性が求められます。相手の立場を尊重しつつ、データや事実に基づいて最適な解を導き出した経験を話すと、楽天のカルチャーに合致すると判断されやすいです。

Q. 将来的な英語での業務や、グローバルな環境で働くことについてどう考えていますか？＋

A. 入社時の英語力そのもの以上に、公用語英語化という環境を「チャンス」と捉える前向きな姿勢が重要です。自ら学習を継続している具体的なアクションや、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して成果を出したいという意欲を伝えてください。

Q. あなたがこれまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 楽天が重視する「Get Things Done（やり抜く力）」があるかを確認しています。単に頑張った話ではなく、目標達成のためにどのような戦略を立て、周囲を巻き込み、泥臭く行動したかというプロセスを具体的に説明してください。

通過しやすい志望動機

地方創生・エンパワーメント重視型

楽天の根幹である「エンパワーメント」を実体験に基づき解釈できており、事業内容（ECコンサルタント等）への理解と熱意が明確である点が評価されます。

「人々をエンパワーメントする」という貴社の理念に強く共感し、志望いたしました。私は大学時代、地方の商店街活性化プロジェクトに参加しましたが、優れた技術や商品を持ちながらもデジタル化の波に乗れず苦戦する店舗を多く目の当たりにしました。貴社は楽天市場というプラットフォームを通じて、地方の小さな店舗でも全国、そして世界と対等に勝負できる仕組みを提供しています。単なるプラットフォーマーに留まらず、店舗に寄り添うECコンサルタントとして伴走し、共に成長を目指す姿勢に魅力を感じています。貴社でなら、テクノロジーの力を活用して日本各地の可能性を最大化し、持続可能な社会の実現に貢献できると確信しています。自身の強みである「現場に足を運び課題を特定する力」を活かし、地方企業のDX推進と売上向上に貢献したいと考えています。

エコシステム・シナジー活用型

楽天の最大の特徴である「エコシステム」と「データ活用」に注目し、入社後のビジョンを論理的に語れている点が、高い事業理解として評価されます。

独自の「楽天エコシステム」を基盤に、生活のあらゆるシーンで価値提供を行う貴社の戦略性に惹かれ、志望いたしました。私は個別最適ではなく、全体最適の視点で物事を捉えることに長けており、貴社のような多角的な事業展開を行う環境でこそ、その強みが活かせると考えています。現在、通信事業への参入によりエコシステムはさらに強固なものとなっていますが、膨大なユーザーデータから得られるインサイトを各サービスへ還元し、新たな顧客体験を創出するプロセスに携わりたいです。特にフィンテックとEコマースのデータを掛け合わせることで、ユーザーの潜在的なニーズを先回りして満たすパーソナライズされた体験を提供したいと考えています。スピード感のある貴社の環境で、既存の枠組みに捉われない新しいサービスの形を模索し続けたいです。

グローバル・挑戦環境重視型

英語化や新規事業への挑戦といった、楽天特有のダイナミックな社風への適合性を示せており、野心とマインドセットが合致している点が評価されます。

世界を舞台に、多様な価値観が混ざり合う環境でイノベーションを起こしたいと考え、貴社を志望します。私は留学経験を通じて、異なる背景を持つ人々と協力して一つの目標を達成する難しさと喜びを学びました。社内公用語を英語とし、世界中から優秀なタレントが集まる貴社は、私にとって理想的な環境です。常に高い目標を掲げ、変化を恐れずに挑戦し続ける「成功の5つのコンセプト」を体現する社員の方々の姿勢に感銘を受けました。特にモバイル事業への参入など、既得権益に立ち向かい市場を切り拓くダイナミズムは、他社にはない魅力です。自身のグローバルな視野と粘り強さを武器に、日本発のプラットフォームを世界標準へと押し上げる一翼を担いたいと考えています。不確実な状況でも最速でPDCAを回し、成果にコミットする覚悟です。