企業情報
INTLOOP株式会社
アクセンチュア出身の代表が設立した独立系コンサルティングファームです。「事業創造型コンサルティング」を掲げ、戦略・ITコンサルティングに加え、国内最大級のプロ人材支援プラットフォーム運営や自社新規事業開発を並行して行う独自のビジネスモデルを展開しています。2022年に東証グロース市場に上場し、年平均140%超の成長率で売上1,000億円を目指す急成長企業です。
https://www.intloop.com/
- 売上
- 335.5億円（2025年7月期）
- 従業員数
- 連結：1,374名、単体：716名（2025年7月末時点）
- 設立
- 2005年2月
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
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概要
アクセンチュア出身の代表が設立した独立系コンサルティングファームです。「事業創造型コンサルティング」を掲げ、戦略・ITコンサルティングに加え、国内最大級のプロ人材支援プラットフォーム運営や自社新規事業開発を並行して行う独自のビジネスモデルを展開しています。2022年に東証グロース市場に上場し、年平均140%超の成長率で売上1,000億円を目指す急成長企業です。
事業内容
・事業戦略、業務改革、ITコンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援（PMO）
・プロフェッショナル人材支援サービス（フリーランスコンサルタント・エンジニアの活用支援）
・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進支援
・新規事業開発、営業推進支援
・IT教育・メディア運営事業
選考フロー
職種により異なりますが、概ね以下の流れで1カ月〜1カ月半程度で完結します。
1. 会社説明会（WEB）
2. エントリーシート（ES）提出
3. 適性検査
4. 1次面接（個別）
5. 2次面接・社員面談（ITコンサル職はプレゼン準備、PMO職は課題図書等がある場合あり）
6. 最終面接（個別）
7. 内定
面接対策
「主体性」と「成長意欲」が重視されます。単なるコンサル志望ではなく、自ら事業を創る姿勢や起業家精神（オーナーシップ）を示すことが有効です。また、論理的思考力に加え、自身の市場価値をどう高めたいかというキャリアビジョンを明確に伝える必要があります。ITコンサル職では選考中にプレゼンが課されるため、構造化して伝える能力が求められます。
