企業情報
大日本印刷株式会社(DNP)
1876年創業、世界最大級の総合印刷会社です。「P&I(印刷と情報)」の強みを掛け合わせ、出版・商業印刷からICカード、包装材、ディスプレイ用部材、半導体用フォトマスク、医薬品パッケージまで、多岐にわたる事業を展開しています。「未来のあたりまえをつくる」というブランドステートメントのもと、独自の技術を活かしたDX推進や新ビジネスの創出に注力しています。
https://www.dnp.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 多くの事業を展開している中で、なぜDNPでなければならないのですか?+
A. 競合他社との比較を明確にした上で、DNP独自の強み(例:研究開発費の高さ、多角的な事業ポートフォリオ、P&Iの融合によるソリューション提案力)に触れることが重要です。自分のやりたいことがDNPのどの事業部・どのリソースを使えば実現できるのか、具体名を挙げて論理的に説明できると、志望度の高さが伝わります。
Q. これまでに周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験はありますか?+
A. DNPはBtoBビジネスが主であり、社内外の多くのステークホルダーと協力する仕事が多いため、チームワークとリーダーシップが重視されます。単に仲良く活動した話ではなく、「反対意見をどう説得したか」「課題解決のためにどのように他者を動かしたか」という具体的な行動プロセスと、その結果得られた成果を定量・定性的に伝えてください。
Q. DNPの「P&I(印刷と情報)」という強みを使って、どのような新しい価値を作りたいですか?+
A. 事業理解度が問われる質問です。公式サイトの事業紹介やニュースリリースを読み込み、現在の技術(例:微細加工、コーティング、情報セキュリティ)を別の分野(例:モビリティ、ヘルスケア)にどう応用できるか、自分なりの仮説を立てて話すことが評価されます。「未来のあたりまえをつくる」という視点を持つことが重要です。
Q. あなたの強みは、当社の仕事でどのように活かせると考えていますか?+
A. 仕事内容への理解と、自己分析の整合性が問われます。例えば、企画営業であれば「顧客の潜在的な課題を汲み取る傾聴力と提案力」、開発であれば「粘り強く試行錯誤を繰り返す探究心」など、志望職種の具体的な業務シーンを想定し、そこで自分の能力がどう貢献できるかを具体的にイメージさせてください。
Q. 挫折したり、大きな失敗をしたりした経験と、それをどう乗り越えたか教えてください。+
A. ストレス耐性と自己改善能力が見られています。単なる失敗談で終わらせず、その状況で「何が原因だったのか」を客観的に分析し、次に向けてどのような具体的な行動を取ったかという「思考のプロセス」を重視して伝えてください。DNPでは、困難に直面しても着実に一歩ずつ進める誠実な姿勢が好まれます。
通過しやすい志望動機
社会貢献と事業の多様性を重視する型
自身の経験から導き出した「情報の重要性」という軸を提示し、DNPの幅広い事業領域(接点の多さ)と結びつけています。将来のビジョンが具体的である点が評価されます。
技術力と新ビジネス創出にフォーカスする型
DNPの技術的な優位性を理解し、それを自分の研究姿勢や挑戦したい新領域と紐づけています。技術へのリスペクトと変革への意欲が伝わる内容です。
顧客への深い課題解決(BtoBソリューション)を志す型
課題解決(ソリューション)の姿勢を重視する営業職向けの動機です。DNPを単なる製造業ではなく「解決策の提供者」として定義できている点が評価されます。