日本マイクロソフト株式会社

米国マイクロソフト・コーポレーションの日本法人です。「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」をミッションに掲げ、クラウドプラットフォーム「Azure」、Office 365、Windows、Surface、AI技術の提供を通じて、企業のDX推進や社会課題の解決を支援しています。多様性を重視し、成長思考（Growth Mindset）を持つ人材を求めています。

https://www.microsoft.com/ja-jp/

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概要

事業内容

ソフトウエアおよびクラウドサービス、ハードウェア製品の営業・マーケティング、導入コンサルティング、技術サポート、および開発支援。主な製品・サービス：Microsoft Azure、Microsoft 365（Word, Excel, Teams等）、Dynamics 365、Windows、Surface、Xbox、生成AIサービス（Azure OpenAI Service等）。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

【対象】国内外の大学・大学院を卒業予定の方（学部・学科不問）。【勤務地】主に本社（東京都港区品川）、その他各支店。【給与】年俸制（職種により異なるが、業界最高水準。別途サインオンボーナスや株式報酬が付与される場合あり）。【福利厚生】テレワーク制度、確定拠出年金、研修制度（Aspireプログラム）など。

こんな方におすすめ

・最先端のAIやクラウド技術に携わりたい方・「成長思考」を持ち、自ら主体的に学び続けられる方・グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持つ社員と働きたい方・テクノロジーを通じて社会に大きなインパクトを与えたい方

募集職種

セールス（アカウントエグゼクティブ）、カスタマーサクセス、コンサルタント、サポートエンジニア、クラウドソリューションアーキテクト（CSA）、ソフトウェアエンジニア、マーケティング

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京工業大学、一橋大学、筑波大学、大阪大学、九州大学、北海道大学、立命館大学、同志社大学、および海外大学（アイビーリーグ等を含む）

選考フロー

エントリー → 書類選考（履歴書・ES） → オンラインアセスメント（Webテスト・適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（Final Interview） → 内定

面接対策

「Growth Mindset（成長思考）」が最大の評価ポイントです。過去の失敗から何を学び、どう行動を改善したかを具体的に語る必要があります。面接では「なぜマイクロソフトか」に加え、ミッションへの共感と、テクノロジーを使って社会にどう貢献したいかが問われます。話し方はSTAR法（状況・課題・行動・結果）に基づいた論理的構成が必須です。技術職はコーディングや設計能力、ビジネス職はケース面接に近い形式で、顧客の課題をどう特定し解決するかという論理的思考力と顧客本位の姿勢が厳しくチェックされます。また、多様性を尊重し他者と協力したエピソード（D&I）も高く評価されます。