企業情報
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三菱電機エンジニアリング株式会社
三菱電機グループの設計・開発を中核として担う総合エンジニアリング企業です。家電から人工衛星、FA、ビルシステム、公共インフラまで多岐にわたる三菱電機製品のハードウェア・ソフトウェア設計を手掛けるほか、自社ブランド製品の企画・開発も行っています。「未来が喜ぶ設計を。」をスローガンに、幅広い技術領域で社会を支えています。
https://www.mee.co.jp/
- 売上
- 1,223億円（2024年度）
- 従業員数
- 5,625名（2025年4月1日現在）
- 設立
- 1962年2月1日
- 本社所在地
- 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス
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概要
三菱電機グループの設計・開発を中核として担う総合エンジニアリング企業です。家電から人工衛星、FA、ビルシステム、公共インフラまで多岐にわたる三菱電機製品のハードウェア・ソフトウェア設計を手掛けるほか、自社ブランド製品の企画・開発も行っています。「未来が喜ぶ設計を。」をスローガンに、幅広い技術領域で社会を支えています。
事業内容
三菱電機製品の設計・開発業務（宇宙関連機器、電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器、家庭用電器など）。
ハードウェア（電気・電子、機械、基板・LSI）およびソフトウェア、システム設計に加え、自社製品（計測器、医療機器、音響機器等）の企画、開発、設計、製造、販売、サービスも手掛けています。
選考フロー
1. プレエントリー（マイページ登録）
2. 会社説明会・事業所説明会（WEBまたは対面）
3. エントリーシート提出・適性検査（WEB）
4. 一次面接（技術系は事業所面接、事務系は職種別等）
5. 最終面接（WEB）
6. 内々定
※技術系には希望の事業所を選んで応募する「事業所マッチングコース」があり、事務系には「職種確約コース」などが用意されています。
面接対策
事業所ごとに選考を行うマッチングコースがあるため、「なぜその事業所・製品に関わりたいのか」という具体的な志望動機が重視されます。企業研究を通じて各拠点の特色を理解し、自身の専門性や強みをどう活かせるかを明確に伝えることが重要です。また、周囲と協力してプロジェクトを進めるコミュニケーション能力や、技術への探究心も評価のポイントとなります。
