エームサービス株式会社（三井物産グループ）

・企業内食堂、寮、研修施設でのフードサービス提供 ・病院、有料老人ホーム等の福祉施設での食事提供および栄養管理 ・学校、幼稚園等の教育施設における給食運営 ・スタジアム、エンターテインメント施設、リゾート地でのカフェ・レストラン運営 ・ギフト販売、自動販売機運営、会議設営等の付帯サービス業務

・食を通じて人々の健康や喜びを支えたい方 ・チームワークを大切にし、明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・三井物産グループの安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ・現場主義で、自ら工夫してサービスを改善することに喜びを感じる方 ・多様な業界（ビジネス、医療、スポーツ等）の食の現場を経験したい方

・対象：大学、大学院、短大、専門学校を卒業・修了見込みの方（学部学科不問） ・勤務地：全国各地の事業所（本社、支店、各契約先施設）※地域限定職制度あり ・初任給：大学卒 約235,000円〜（地域・職種により変動あり） ・選考時期：3月〜6月頃（春選考）、以降随時募集の場合あり ・待遇：昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、借上社宅制度等

慶應義塾大学、早稲田大学、日本大学、東洋大学、明治大学、法政大学、女子栄養大学、東京家政大学、昭和女子大学、京都女子大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、各地域の栄養・調理系専門学校など

エームサービスは三井物産グループの安定した基盤を持ちつつ、現場の裁量が大きいことが特徴です。面接では「なぜ食なのか」という原体験に加え、「現場で働く人々をどう笑顔にしたいか」という具体的なイメージが求められます。評価されやすいのは、周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験です。特に飲食店でのアルバイト経験だけでなく、事務局運営やチームスポーツなど、異なる立場の人間と協力したエピソードが好まれます。また、明るく丁寧な受け答えが必須であり、第一印象（笑顔、声のトーン）が非常に重視される傾向にあります。受動的ではなく、自ら提案して環境を変えていく姿勢を強調しましょう。逆質問でも「現場の課題をどう改善しているか」といった具体性の高い問いを投げると、意欲が伝わります。