企業情報
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最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
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概要
1902年創業の日本を代表する生命保険グループの持株会社です。「一生涯のパートナー」をグループミッションに掲げ、国内保険事業のみならず、資産運用、海外保険事業、ヘルスケアなど多角的なビジネスを展開しています。相互会社から株式会社への転換を経て、現在はグローバルな成長とデジタル変革（InsTech）を強力に推進しており、生命保険の枠を超えた価値創造を目指しています。
事業内容
生命保険業、資産運用、海外保険事業の戦略立案・管理、およびグループ全体の経営管理業務。国内の第一生命保険、第一フロンティア生命、ネオファースト生命に加え、米国・豪州・アジア諸国のグループ会社を統括しています。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES・Webテスト） → リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
「なぜ生命保険か」に加え「なぜ第一生命か」という点において、他社（日本生命等）との違いを明確に語ることが不可欠です。口コミでは「誠実で穏やかな社員が多い」という社風への共感が重視される傾向にあります。面接では、自身の強みが顧客や社会にどう貢献できるかを論理的に説明するだけでなく、他者のために行動した経験を具体的に話すことで、信頼感をアピールするのが有効です。また、2026年度に向けた大幅な初任給引き上げやグローバル展開、デジタル活用（InsTech）など、会社の変革期に対する前向きな姿勢や関心を示すと高い評価に繋がります。逆質問では事業の多角化に関する鋭い質問を用意しておくと、志望度の高さが伝わります。
