三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク・コンサルティングファームです。コンサルティング、政策提言（シンクタンク）、経済調査、会員サービス、人材育成の5つの主要事業を展開しています。官民両方の案件を扱う「シンクタンク」と「コンサル」のハイブリッドな性質を持ち、社会課題解決と企業の持続的成長の両面を支える役割を担っています。

https://www.murc.jp/

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概要

事業内容

・コンサルティング：戦略策定、組織・人事改革、業務改善、海外進出支援など・政策提言（シンクタンク）：中央省庁・地方自治体向けの調査・政策立案支援・経済調査：マクロ経済、金融市場、産業動向の調査・分析・発表・会員サービス：法人会員向けの情報提供、相談業務、経営支援・人材育成：セミナー運営、通信教育、企業内研修の企画・実施

スケジュール

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あと9日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-12その他
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）
サマーインターンシップ Premium Internship
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※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：国内外の大学・大学院を卒業/修了予定の方（全学部全学科）・勤務地：東京（虎ノ門）、名古屋、大阪・給与：職種・学位により異なる（コンサルティング職・研究職は年俸制または能力給）・選考時期：春選考、秋選考など複数回実施（職種により異なる）

こんな方におすすめ

・論理的思考力に自信があり、複雑な課題を整理するのが好きな方・「日本を良くしたい」という強い社会貢献意欲を持っている方・特定分野の専門性を磨きつつ、官民幅広い視野を持ちたい方・誠実かつ謙虚な姿勢で、顧客やチームメンバーと信頼関係を築ける方

募集職種

コンサルティング職, 研究職（シンクタンク）, セミナー・研修企画職, 事務・サポート職

出身大学

東京大学, 京都大学, 一橋大学, 東京工業大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 大阪大学, 名古屋大学, 九州大学, 海外大学など

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（玉手箱・GAB等） → 1次面接（ケース面接を含む場合あり） → 2次面接（現場マネジャークラス） → 最終面接（役員・部長クラス） → 内定

面接対策

論理的思考力（ロジカルシンキング）と、社会に対する高い志の両立が重視されます。シンクタンク・コンサルティング職では、単に企業の利益を追求するだけでなく「日本の社会をどう良くしたいか」という公共性の高い視点を持つことが評価されます。また、MUFGグループの一員として、誠実さや信頼感も重要視されるため、丁寧な言葉遣いや構造化された明快な回答を心がける必要があります。ケース面接では、結論だけでなく思考のプロセスを論理的に説明できるかが鍵となります。

面接でよくある質問

Q. なぜ数あるシンクタンク・コンサルティングファームの中で、当社（MURC）なのですか？＋

A. 他社（野村総研、三菱総研、デロイト等）との違いを明確にすることが重要です。「MUFGの強固なネットワークを活用できること」「官民双方の知見を融合させて社会課題に挑めること」「中立・公平な立場での提言を重視していること」など、自らのやりたい仕事がMURCの立ち位置でこそ実現できる理由を述べると評価されます。

Q. あなたが将来的に専門性を深めたい領域、または解決したい社会課題は何ですか？＋

A. 具体的な興味関心（地方創生、医療、DX、製造業の海外展開など）を1つ挙げ、なぜその分野に興味を持ったのかという実体験に基づいたエピソードを添えます。MURCの事業領域と合致しているか、また、単なる興味だけでなく自分なりの仮説や問題意識を持っているかが評価のポイントです。

Q. （ケース問題）「〇〇の市場規模を2倍にするにはどうすればよいか？」＋

A. 知識の有無ではなく、思考の「枠組み」が評価されます。市場を構成する要素をMECE（漏れなく重複なく）に分解し、ボトルネックを特定した上で、実行可能性のある施策を提案してください。面接官の深掘り質問に対しても、柔軟に自らの思考を修正・ブラッシュアップする姿勢を見せることが大切です。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか？＋

A. 「論理的な妥当性」と「相手の心情への配慮」の両面を考慮した行動の再現性が評価されます。単に説得するのではなく、共通の目的を再確認し、双方の意見を統合する第3の案を模索した経験など、プロフェッショナルとしてコンセンサスを形成する能力をアピールしてください。

Q. コンサルタントや研究員に必要な資質は何だと考えますか？＋

A. 「知的好奇心」「粘り強さ」「誠実さ」などが挙げられます。自身の強みがこれらの資質とどう結びついているかを具体的な過去の行動（学業、部活、インターン等）をベースに語ることで、入社後の活躍イメージを持ってもらうことが重要です。

通過しやすい志望動機

シンクタンク×コンサルの相乗効果志望

官民両輪でのアプローチというMURCの最大の特徴を捉えており、自身の問題意識と事業内容が整合している点が評価されます。

「官」と「民」の両面から社会の変革を導きたいと考え、貴社を志望します。私は大学での公共政策の勉強を通じ、社会課題の解決には政策提言だけでなく、民間企業の現場での実行支援が不可欠であると痛感しました。貴社は日本最大級の金融グループであるMUFGのネットワークを持ちながら、シンクタンクとしての高度な分析力とコンサルティングとしての実践力を兼ね備えています。特定の領域に縛られず、官民が連携する大規模なプロジェクトに携わることで、日本経済の構造的な課題を解決したいと考えています。特に地方創生の分野において、自治体向けの戦略策定と地場企業の経営支援を一貫して行える貴社の環境は、私の志を実現する上で最適であると確信しています。

MUFGの基盤を活用した中小企業支援志望

MUFGグループの一員であることの強み（顧客接点・総合力）を理解し、現場感覚を持った貢献意欲を示している点が評価されます。

日本経済を支える中小企業の持続的成長を、金融の枠を超えたコンサルティングで支援したいという思いから、貴社を志望します。銀行の実習で多くの経営者が後継者不足やDXの遅れに悩む姿を目にし、真の解決には個別の経営戦略に深く踏み込む必要があると感じました。貴社はMUFGの顧客基盤を通じて、日本全国の多種多様な企業にアプローチできる独自の強みを持っています。単なる手法の提供に留まらず、銀行や信託銀行と連携しながら、経営者の想いに寄り添った実効性の高いソリューションを提案できる点に強く惹かれました。貴社で多様な専門家と共に働き、中堅・中小企業の変革を加速させるプロフェッショナルを目指したいと考えています。

専門知による社会課題解決志望（研究重視）

シンクタンクとしての専門性・中立性への敬意と、自身の学問的背景を接続させており、専門職としての適性が高く評価されます。

客観的なデータに基づいた提言を通じて、日本の持続可能な社会保障制度の構築に貢献したいと考え、貴社を志望します。私はゼミで計量経済学を専攻し、医療・福祉分野のデータ分析を行ってきました。貴社の研究員の方々が執筆されたレポートを拝見し、徹底した調査に基づく質の高い分析と、それが実際の政策議論に影響を与えている点に深い感銘を受けました。特定の利害関係に偏らない中立・公正な立場を堅持する貴社の姿勢こそが、今の日本に最も必要とされる「知の拠点」であると感じます。私の分析スキルを活かし、複雑化する社会課題に対して、論理的根拠に基づいた納得感のある処方箋を提示できる専門家として成長したいです。