企業情報
株式会社GA technologies
「テクノロジー×イノベーションで、人々に最高の感動を。」を経営理念に掲げる、不動産テック（PropTech）のリーディングカンパニー。主力事業のネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」を中心に、AIやデータ活用による不動産業界のDXを推進している。2018年の上場後もM&Aや海外展開を加速させ、SaaS事業やリノベーション、高級賃貸など多角的なサービス展開を行う急成長企業である。
https://www.ga-tech.co.jp/
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概要
「テクノロジー×イノベーションで、人々に最高の感動を。」を経営理念に掲げる、不動産テック（PropTech）のリーディングカンパニー。主力事業のネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」を中心に、AIやデータ活用による不動産業界のDXを推進している。2018年の上場後もM&Aや海外展開を加速させ、SaaS事業やリノベーション、高級賃貸など多角的なサービス展開を行う急成長企業である。
事業内容
不動産ビジネスとテクノロジーを融合させたPropTech（不動産テック）事業。主要サービスであるネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の運営、AIを活用した不動産マッチング、不動産会社向けSaaS（ITANDI）の開発・提供、リノベーション事業、投資用不動産の販売・管理、海外不動産ポータルサイトの運営など、アナログな不動産取引をデジタル化し、顧客体験を向上させる事業を展開している。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 会社説明会 → 書類選考 → Webテスト・適性検査 → 1次面接（現場社員） → 2次面接（マネージャー） → 最終面接（役員・社長） → 内定
面接対策
同社は「GA GROUP VALUES」への共感を非常に重視しています。面接では、これまでの人生で高い目標を掲げ、泥臭く努力し切った経験を論理的に説明できるかが鍵となります。体育会系出身者も多く、目標達成意欲や競争心の強さが評価されやすい傾向にあります。一方で、IT企業としての論理性や「なぜ不動産業界のDXなのか」という社会課題に対する自分なりの解も求められます。志望動機以上に「自分はどうありたいか」「何を実現したいか」という自己のビジョンと会社の方向性が一致しているかを深く掘り下げられます。リバースピボット（逆質問）での意欲アピールも有効です。
面接でよくある質問
Q. あなたの人生における「成し遂げたいこと（志）」は何ですか？＋
A. 単なる就職活動の軸ではなく、人生を通じたビジョンを問われています。自身の原体験に基づいた目標を提示し、その実現のためにGA technologiesという環境がなぜ最適なのかを、会社の成長スピードや事業領域と絡めて論理的に回答することが評価されます。
Q. これまでの人生で一番の挫折と、そこからどう立ち直ったかを教えてください。＋
A. 困難な状況に直面した際の「ストレス耐性」と「課題解決の再現性」を見られています。単に立ち直っただけでなく、客観的に状況を分析し、どのような行動をとって成果に結びつけたのかを、数値や具体的なプロセスを交えて話すと高く評価されます。
Q. GA GROUP VALUESの中で、最も共感するものはどれですか？＋
A. 社風へのマッチ度を確認する質問です。「WIN-WIN」「PROFESSIONAL」「SPEED」「AMBITION」などの価値観を理解し、自身の過去の行動（例：部活動で日本一を目指した＝AMBITIONなど）と紐づけて、自分の言葉で具体的に語る必要があります。
