NTT研究所（日本電信電話株式会社）

NTTの研究所は、大きく分けて3つのラボラトリグループで構成されています。（1）総合知を用いた新たな社会基盤の創出を目指す「サービスイノベーション総合研究所」、（2）革新的なネットワーク技術やセキュリティを研究する「情報ネットワーク総合研究所」、（3）究極の物性や新原理を追究する「先端技術総合研究所」です。主な研究領域は、IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）の実現に向けた光電融合技術、生成AI・大規模言語モデル「tsuzumi」、量子コンピュータ、サイバーセキュリティ、バイオ・医療ICT、宇宙技術など、多岐にわたります。研究成果は、NTTグループの事業会社を通じて社会実装されるほか、オープンイノベーションを通じてグローバルに展開されます。

・特定の研究分野で深い専門性を持ち、それを社会に役立てたい人 ・世界中の研究者と競い合いながら、最先端の技術を追求したい人 ・「IOWN」など、社会インフラを根底から変えるような壮大なビジョンに共感する人 ・落ち着いた環境で、長期的な視点を持ってじっくりと研究に取り組みたい人 ・チームでの協働を大切にし、多様な専門家と議論を楽しめる人

対象：2026年3月までに大学・大学院（修士・博士）を卒業・修了予定の方（既卒者も可）。勤務地：東京（武蔵野）、神奈川（厚木・横須賀）、茨城県（つくば）など。初任給：修士了 276,440円程度、博士了 330,730円程度（※2024年度実績。配属コースにより異なる）。選考時期：例年、本選考は3月頃から開始。インターンシップ経由の早期選考ルートが非常に強力であり、冬までのインターン参加が推奨されます。

東京大学、京都大学、東京工業大学、大阪大学、東北大学、九州大学、名古屋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、筑波大学、電気通信大学などの国公立・私立難関大学の院卒以上が中心。海外大学からの採用も増加傾向。

研究職・開発職の場合、自身の研究テーマの「新規性」「難易度」「社会的重要性」を論理的に説明する能力が最重視されます。特に一次面接では研究内容のプレゼンが課されることが多く、専門外の面接官にも価値が伝わるような構成が必要です。社風としては誠実で穏やかな人が多い一方で、技術に対する強いこだわりと情熱を持つ人が好まれます。「なぜ大学や他社の研究所ではなく、NTTなのか」という問いに対し、NTTの持つ膨大なアセットやIOWN等のビジョンと絡めて回答できることが合格の鍵となります。