株式会社リーディングマーク

「Personality Tech」を軸としたHR事業を展開。適性検査やウェルビーイングサーベイにより組織のミスマッチを防ぎ、生産性を高めるクラウドサービス「ミキワメ」シリーズ（適性検査・ウェルビーイング・マネジメント）の提供。および、優秀層学生（旧帝大・早慶等）を対象とした採用プラットフォーム「ミキワメ就活（旧レクミー）」の運営。企業の採用・配属・育成をデータで最適化する支援を行っています。

・社会貢献度の高い事業に、当事者として深く関わりたい方 ・「何をやるか」と同じくらい「誰とやるか（ミッション共感）」を重視する方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指し、圧倒的な打席数を求めている方 ・HR Tech、データサイエンス、心理学に興味がある方 ・大手企業の内定を蹴ってでも、急成長ベンチャーで挑戦したい高学歴・優秀層の方

対象：2027年・2028年卒業予定の大学生・大学院生（全学部全学科）。給与：月給35万円以上（年収約420万円〜520万円以上、別途決算賞与あり）。勤務地：東京（虎ノ門）。休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日（2023年実績）、ウェルビーイング休暇、記念日休暇など。福利厚生：ストックオプション制度、PC支給、シャッフルランチ補助、部活動支援など。

東京大学, 京都大学, 一橋大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 北海道大学, 東北大学, 名古屋大学, 大阪大学, 九州大学, 神戸大学, 筑波大学, 横浜国立大学, 上智大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 同志社大学, 立命館大学, 関西大学, 関西学院大学 など

選考では「ミッションへの共感」と「自律的なキャリア観」が極めて重視されます。同社は「社会変革事業家集団」を標榜しており、単に与えられた仕事をこなすのではなく、自ら事業を創り出す当事者意識（オーナーシップ）があるかを見られます。面接では「なぜHR Techなのか」「自分の人生で成し遂げたいこと（ミッション）は何か」を深く掘り下げられるため、自身の原体験と紐付けた一貫性のある言語化が必要です。また、論理的思考能力だけでなく、変化の激しい環境を楽しめる「素直さ」や「たのしんどい（楽しくもしんどい）」状況を乗り越えるタフさも評価のポイントとなります。