株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ）

最終更新 2026年4月14日

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む」を理念に掲げるプロップテック（不動産テック）のリーディングカンパニー。AIやデータ活用を駆使した不動産マーケットプレイス「RENOSY」を運営し、アナログな不動産業界のDXを推進しています。創業から5年で上場を果たし、M&Aや海外展開も積極的に行うなど、圧倒的な成長スピードが特徴のベンチャー企業です。

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スケジュール

2件

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事業内容

・ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営・SaaS型の不動産DXソリューション「ITANDI（イタンジ）」の提供・AI（人工知能）を活用した不動産価格推定・業務効率化ツールの開発・高級賃貸仲介サービス、リノベーション事業、海外不動産投資事業

こんな方におすすめ

・20代から圧倒的な成果を出し、早くリーダー経験を積みたい人・不動産×テクノロジーの分野で業界にイノベーションを起こしたい人・目標達成に向けてストイックに努力できる、体育会系的なマインドを持つ人・論理性と情熱を併せ持ち、スピード感のある環境を楽しめる人

募集要項

・対象：国内外の大学・大学院を卒業予定の方（学部学科不問）・勤務地：東京本社（六本木ヒルズ）、大阪、名古屋、福岡、上海など・給与：年俸制（初任給は業界水準より高めに設定、成果に応じたインセンティブや昇給あり）・スケジュール：通年採用を実施しており、随時選考が可能

募集職種

セールス（リテール
アセット）
エンジニア
データサイエンティスト
プロダクトマネージャー
コーポレート
デザイナー

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学、上智大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、その他全国の国公立・私立大学および海外大学

選考フロー

1
エントリー
2
会社説明会（Web）
3
書類選考
4
適性検査（SPI等）
5
複数回の面接（1次〜3次程度：現場社員・マネージャー）
6
最終面接（代表または役員）
7
内定

面接対策

GA technologiesの面接では、何よりも「熱量」と「誠実さ」、そして「高い成長意欲」が重視されます。代表がプロサッカー選手を目指していた背景もあり、スポーツ経験者に通じるような『目標達成への執着心』や『泥臭い努力を厭わない姿勢』を評価する傾向が強いです。エピソードを話す際は、単なる成果だけでなく、困難に対してどう考え、どう行動して突破したかという「再現性」を論理的に説明することが求められます。また、同社の行動指針である「GA GROUP SPIRIT」を読み込み、それに基づいた具体的な自己PRを準備することが通過の鍵となります。