日本郵政株式会社

日本郵政株式会社は、日本郵政グループの持株会社として、以下の業務を行っています。 ・グループ経営戦略の策定および経営管理：日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命等の子会社の経営指導。 ・共通プラットフォームの提供：グループ全体のIT基盤整備、人事、広報、CSR活動の統括。 ・不動産事業：全国の郵便局舎や跡地の開発・有効活用、オフィスビル・商業施設等の運営管理。 ・新規事業の開発：宿泊事業（かんぽの宿等の承継・管理含む）や、デジタル郵便局プロジェクトの推進。

・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・日本最大級の顧客基盤・ネットワークを動かしたい方 ・誠実かつ地道に信頼を積み重ねることが得意な方 ・公共性とビジネスの両立という難易度の高い課題に挑戦したい方 ・多様な事業分野（物流・金融・不動産）を俯瞰してマネジメントしたい方

●対象：4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方（既卒3年以内も可） ●勤務地：本社（東京・大手町）および各事業所。総合職は全国転勤および海外勤務の可能性あり。 ●報酬：初任給：大学卒 238,000円、院了 249,000円程度（2024年度実績目安）。賞与年2回、諸手当（通勤・扶養・住居等）あり。 ●選考時期：例年3月にエントリー開始、6月より選考・面接開始（年度により早期選考あり）。

東京大学、京都大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、地方国立大学など全国の大学から幅広く採用実績あり。

日本郵政（持株）の面接では、公共性の高い事業への理解と、巨大組織を動かすための「誠実さ」「論理的思考力」が重視されます。評価されやすいのは、個人の成果だけでなく、チームや組織のためにどう動いたかを示すエピソードです。話し方は、穏やかかつ丁寧な姿勢を保ちつつ、自身の意見を明確に伝える「信頼感」のあるスタイルが好まれます。また、なぜ子会社（銀行や郵便事業）ではなく、持株会社でグループ全体をマネジメントしたいのかという視点を、具体的な原体験と結びつけて語ることが合格の鍵となります。