近鉄グループホールディングス株式会社

近鉄グループ全体の経営戦略策定および経営管理。主要な事業セグメントは以下の通り： 1. 運輸事業：近畿日本鉄道（鉄道）、近鉄バス、近鉄タクシー等による輸送サービス。 2. 不動産事業：近鉄不動産によるオフィスビル・商業施設の運営、マンション分譲、戸建分譲、仲介等。 3. 流通事業：近鉄百貨店、近鉄商事等による小売・物販サービス。 4. ホテル・レジャー事業：都ホテルズ＆リゾーツの運営、近畿日本ツーリストを擁するKNT-CTホールディングスによる旅行業、志摩スペイン村等のレジャー施設運営。

・関西や中部の地域発展に情熱を持って取り組める方 ・インフラを支えるという強い使命感と責任感を持てる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、合意形成ができる方 ・現状に満足せず、新しいサービスの形を模索し続けられる方 ・誠実かつ穏やかな人柄でありながら、内面に強い芯を持っている方

●対象：大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部・全学科対象） ●勤務地：大阪（上本町・阿部野）、名古屋等の各拠点および各事業所 ●報酬：初任給（2024年度実績）大卒 約23.5万円、院卒 約24.5万円。賞与年2回、昇給年1回。 ●選考時期：例年3月よりエントリー開始、4月〜6月にかけて面接選考を実施。 ●諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当等、福利厚生（寮・社宅、グループ施設優待等）が充実。

京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、名古屋大学、慶應義塾大学、早稲田大学など全国の国公私立大学

近鉄の面接では「誠実さ」と「論理的思考力」、そして「主体的な行動力」が重視されます。鉄道を核とするインフラ企業であるため、責任感の強さは必須条件です。また、JR西日本や阪急阪神などの競合他社と比較して「なぜ近鉄なのか」を非常に深く問われる傾向があります。単に「鉄道が好き」というだけでなく、沿線の課題（過疎化、観光振興、不動産開発など）に対してグループの幅広いリソースをどう活用したいかを具体的に語る必要があります。話し方は穏やかかつ丁寧な姿勢が好まれますが、困難な状況を自ら切り拓いた経験など、ガッツを感じさせるエピソードを盛り込むと、保守的なだけでなく変革を目指す姿勢として高く評価されやすいです。