株式会社ビービット

エントリー → 会社説明会（アーカイブ視聴可） → 個人面接 → 実践型採用インターン（課題選考） → 最終面接 → 内定

論理的思考力とユーザーへの深い共感力が非常に重視されます。面接では「なぜそうしたのか」という動機を深掘りされるため、自身の行動原理を言語化しておく必要があります。特に中核となる『実践型採用インターン』では、実際の案件を模したワークを通じて、ユーザーの心理をどこまで解像度高く捉え、ビジネスの成果に繋げられるかを厳しく評価されます。社風として『誰かの役に立ちたい』という貢献意欲（Win-Winの精神）が重んじられるため、自身の経験を語る際も「他者のためにどう動いたか」という視点を盛り込むと評価されやすい傾向にあります。