2026年8月5週目の人気締切30選

ストラテジー（戦略）、コンサルティング、アシュアランス（監査）、税務、トランザクション（M&A等）の5分野を中心に、世界150カ国以上でサービスを展開。日本ではEYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）を中心に、企業の経営戦略策定、デジタル変革（DX）、サプライチェーン改革、組織・人事コンサルティング、M&Aアドバイザリーなどを提供している。

エントリー → 書類選考・Webテスト（TG-WEB等） → グループディスカッション → 複数回の個人面接（ケース面接・行動面接） → 選考ジョブ（インターンシップ） → 最終面接 → 内定

・論理的思考力に加え、他者への共感性（EQ）を大切にしたい方 ・社会貢献とビジネスを両立させる「パーパス」に共感できる方 ・戦略だけでなく、現場への導入や実行支援まで関わりたい方 ・多様性を尊重し、チームでの協働にやりがいを感じる方

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・ホテル、旅館の企画・運営、プロデュース ・レストラン、バーの企画・運営 ・ウェディング（挙式・披露宴）の企画・運営 ・事業コンサルティング業務 ・地域創生プロジェクト、歴史的建造物の利活用 ・オリジナルアイテム（化粧品、ユニフォーム等）のプロデュース

1. マイページ登録・会社説明会参加 2. 応募フォーム提出（エントリーシート） 3. 書類選考 4. 適性検査 5. 面接（複数回：個人により回数が異なる場合あり） 6. 内定 ※お互いの納得度を重視するため、対話形式の選考が特徴です。

・ホスピタリティを追求し、人を喜ばせることに喜びを感じる人 ・「自分が客だったら」という視点を常に持ち、主体的に動ける人 ・若いうちから大きな裁量権を持って挑戦したい人 ・洗練された空間、食、デザイン、文化に強い興味がある人 ・チームワークを大切にし、お互いを高め合える環境を求める人

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デロイト トーマツ コンサルティングを中核とし、戦略立案、業務改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）、M&A支援、組織・人事変革、サイバーリスク対策など多岐にわたるサービスを展開。各業界（製造、金融、公共等）に特化したインダストリー部門と、機能別のオファリング部門が連携し、戦略から実行・保守運用までを一気通貫で支援します。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 一次面接（ケース面接・人物面接） → 二次面接 → ジョブ（数日間のインターンシップ） → 最終面接 → 内定

・論理的思考力に加え、他者への共感力や協調性を備えた方 ・「日本を動かす」ような大規模かつ社会的意義の強い案件に携わりたい方 ・戦略だけでなく、デジタルや実行支援まで幅広く経験したい方 ・多様な専門家と協力し合う「One Deloitte」の文化に共感する方

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・メディア事業：テレビの新しい未来を目指す「ABEMA」の運営や「WINTICKET」などの周辺事業を展開。 ・インターネット広告事業：国内トップシェアを誇り、AIやDXを活用した最先端のアドテクノロジーを提供。 ・ゲーム事業：Cygamesなどの有力子会社を抱え、『ウマ娘 プリティーダービー』など世界的ヒットタイトルを多数展開。 ・投資育成事業：ベンチャーキャピタルとしてスタートアップへの投資や経営支援を実施。 ・その他：AI、DX、スポーツビジネス（FC町田ゼルビア運営）など多角的に展開。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → グループディスカッション（職種による） → 複数回の面接（通常3〜4回） → インターンシップ（選考直結型の場合あり） → 最終面接 → 内定

・若いうちから大きな裁量を持って、責任ある仕事を任されたい人 ・「素直で前向きな人」に囲まれた環境で、チームで成果を出したい人 ・インターネットビジネスや新しいテクノロジーに関心が強い人 ・失敗を恐れず、何度も打席に立ち続けるバイタリティがある人 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己更新し続けたい人

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・システムインテグレーション事業（金融、流通、通信、公共等の業務システム開発） ・インフラソリューション事業（ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用保守） ・IT人材派遣およびアウトソーシングサービス ・受託開発および技術支援

エントリー → 会社説明会 → 書類選考（履歴書・選考申込書） → 一次面接（採用担当・現場リーダー） → 最終面接（役員・代表） → 内定

・人との関わりを大切にしながらエンジニアとして成長したい方 ・未経験からでもIT業界にチャレンジしたい意欲のある方 ・落ち着いた雰囲気の社風で、腰を据えて長く働きたい方 ・社会貢献度の高い大規模なシステム開発に携わりたい方

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・ITエンジニアリングサービス（SES） ・システム受託開発および保守運用 ・フリーランスエンジニアの独立支援およびエージェント事業 ・ITコンサルティングおよびPMO支援

エントリー → カジュアル面談（希望者） → 書類選考 → 一次面接（現場エンジニア・人事） → 最終面接（代表・役員） → 内定

・自分の担当案件を自分で選びたい人 ・給与の算出根拠（単価や還元率）の透明性を求める人 ・モダンな技術に触れられるプロジェクトを自分で獲得したい人 ・会社に依存せず、自立したプロフェッショナルとして働きたい人

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