株式会社STX

繊維・アパレル関連の専門商社事業。主にアパレルメーカーや量販店向けに、原糸や生地の供給から、ベビー・キッズ、メンズ、レディース服、雑貨等のOEM（相手先ブランドによる生産）・ODM（設計・開発からの提案）ビジネスを展開。蝶理グループの一員として、アジア圏（中国・ベトナム等）を中心としたグローバルな生産・物流ネットワークを強みとしています。

・ファッションやアパレルに関心があり、モノづくりの裏側に深く携わりたい方 ・若いうちから裁量権を持ち、国内外を飛び回る営業に挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、誠実に多くの関係者と信頼を築ける方 ・ジョブローテーションを通じて、営業だけでなく管理部門の知識も幅広く吸収したい方

対象：2026年3月および2027年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方（全学部全学科）。 勤務地：東京本社（神田錦町）、大阪支店（北浜）。 初任給：基幹職（総合職）大学卒：約251,400円（※諸手当含む実績）。 選考時期：春選考（3月〜5月頃）が中心。WEB説明会・WEB面接を積極的に活用。最終面接は対面形式。

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、神戸大学、滋賀大学、京都工芸繊維大学、日本女子大学、共立女子大学、文化学園大学など

繊維専門商社として「泥臭い調整力」と「誠実さ」が重視されます。面接では、華やかなファッション業界のイメージだけでなく、生産管理や納期調整といった地道な業務に対する理解を示すことが重要です。特に、ジョブローテーション制度により営業と管理の両面を経験するため、数字への強さや論理的思考力も評価対象となります。チームで一つの製品を作り上げるOEMビジネスの特性上、周囲を巻き込んで課題を解決したエピソードや、予期せぬトラブル（納期の遅延等）に対して粘り強く取り組める姿勢を強調すると評価に繋がりやすいです。