三菱電機デジタルイノベーション株式会社

・コンサルティングからシステム設計、開発、運用、保守までのトータルソリューション提供 ・製造、金融、流通、公共、通信など幅広い分野でのシステム構築（SI） ・クラウドサービス、AI、IoT、データ分析、情報セキュリティ等の先端技術を活用したデジタルソリューションの展開 ・三菱電機グループ内向けのITインフラ構築およびIT戦略の支援

・社会貢献度の高い大規模なシステム開発に携わりたい方 ・「ものづくり」に関心があり、ITと現場の融合に魅力を感じる方 ・三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてスキルアップしたい方 ・周囲と協力しながらプロジェクトを推進できるチームワークを重視する方

・対象卒業年：大学卒業・大学院修了予定者（学部学科不問、理系・文系共に採用あり） ・勤務地：東京、神奈川、愛知、大阪、福岡など（配属先による） ・初任給：大学卒 約235,000円、修士了 約259,000円（※2024年度実績目安） ・福利厚生：住宅補助制度、退職金制度、財形貯蓄、各種社会保険、カフェテリアプラン等 ・選考時期：3月〜6月頃（本選考）

全国の国公私立大学（早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学など）

三菱電機グループとしての「誠実さ」と「論理的思考力」が重視されます。面接では、なぜ三菱電機本体ではなくIT子会社である「デジタルイノベーション」なのか、ITを通じて社会にどう貢献したいかを具体的に語る必要があります。また、チームでの活動経験について深掘りされる傾向があるため、周囲と協力して課題を解決したエピソードを、自身の役割や思考プロセスを明確にして話すと評価に繋がりやすいです。DX推進への意欲や、技術に対する知的好奇心も重要なアピールポイントとなります。