株式会社コスモスイニシア

私は将来、どのような環境下でも価値を生み出せる「圧倒的な個の力」を身につけたいと考えています。貴社を志望する理由は、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、既存の枠組みを超えた提案を追求する「too much」な姿勢に強く惹かれたためです。座談会を通じて、年次に関係なく一人のビジネスパーソンとして対等に向き合い、本質的な価値とは何かを問い続ける文化に触れ、ここなら自身の限界を決めずに挑戦できると確信しました。不動産という形あるものを通じて、自分にしかできない「一歩先の価値」を社会に届けたいです。具体的には、既存の価値観に縛られないリノベーション事業等において、住まう人の人生を豊かにする空間プロデュースに携わりたいと考えています。

私は「当たり前を疑い、人々の暮らしをより豊かにする新しいスタンダードを創る」ことを人生の目的にしています。就職活動の中で多くのデベロッパーを見ましたが、効率性や前例を優先する企業が多い中、貴社の「たとえ手間がかかっても、暮らしの質が上がるならやる」というスタンスに感銘を受けました。私は学生時代、サークル活動において既存の運営方法をゼロから見直し、メンバーがより活動しやすい環境を再構築した経験があります。この「本質を突き詰める姿勢」を貴社の事業で体現したいと考えています。特に、多様化するライフスタイルに対応した宿泊事業や住宅開発において、単なるハードの提供に留まらない、体験価値を重視した空間づくりに貢献したいです。

貴社の選考プロセスである「筋書きのない90分ドラマ」に参加し、社員の方々の仕事に対する異常なまでの熱量と、一人の人間として誠実に向き合ってくださる姿勢に心を打たれました。他社では「いかに優秀に見せるか」を求められることが多かったのですが、貴社では「お前はどうしたいのか？」と自身の本音を問われ続け、自分でも気づいていなかった自身の価値観を再発見することができました。このように「個」を尊重し、互いに高め合える環境こそが、私の能力を最大限に発揮できる場所だと感じています。自身の強みである「周囲を巻き込む推進力」を活かし、チームで一歩先の価値を形にするプロデューサーとして、貴社のさらなる挑戦に貢献したいと考えています。