株式会社ミスミグループ本社

・FA事業：自動化装置に使用される各種部品（リニアガイド、回転シャフト等）の標準化と販売。 ・金型部品事業：自動車や家電などのプレス・プラスチック金型用部品の製造・販売。 ・VONA事業：自社製品に加え、国内外数千社のメーカー商品を扱う「Variation & One-stop by New Analysis」モデルの展開。 ・meviy事業：3Dデータによる即時見積もり・オンデマンド製造サービスの運営。製造業の調達リードタイムを削減するデジタルプラットフォーム。

・論理的思考力に自信があり、感情ではなく数字や事実で議論したい方 ・「時間」を最も価値ある資源と考え、効率化に情熱を注げる方 ・若手からオーナーシップを持ち、新しいビジネスの仕組み作りに関わりたい方 ・商社とメーカー両方の視点を持って、グローバルに活躍したい方

・対象：2026年3月に大学・大学院を卒業予定の方（既卒3年以内も可の場合あり）。 ・勤務地：東京本社（九段下）、神奈川、兵庫、埼玉などの各拠点。 ・初任給：学部卒 約25.5万円〜（※2025年度実績参考。諸手当・賞与別）。 ・選考時期：3月〜6月頃に本選考が集中するが、インターン経由の早期選考も活発。

東京大学, 京都大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 一橋大学, 東京工業大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 大阪大学, 神戸大学, 九州大学, 東北大学, 北海道大学, 筑波大学, 東京理科大学, 同志社大学, 立命館大学等

ミスミは「顧客の時間価値」を最大化することを経営の根幹に置いており、選考でも「論理的思考力」と「生産性への意識」が非常に厳しく問われます。面接では、自身の経験に対して「なぜその行動をとったのか」「その結果、数値としてどのような成果が出たのか」を深掘りされるため、結論ファーストかつ定量的な根拠を用いた説明が不可欠です。また、若手から裁量権を持つ「事業家精神」を重視する社風があるため、自律的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決したエピソードが評価されやすい傾向にあります。製造業の知識以上に、同社のユニークなビジネスモデル（meviyやVONA）を理解し、既存の枠組みをどう進化させたいかという「戦略的視点」を示すことが通過の鍵となります。