企業情報
株式会社ギブリー（givery, Inc.）
「すべての人が自分の可能性を信じ、挑戦できる社会を創る」をミッションに掲げるITベンチャー企業です。エンジニアの採用・育成を支援するHR Tech事業、ChatGPT等の生成AI活用を推進するOperation DX事業、マーケティングを自動化するMarketing DX事業の3つを軸に、独自のSaaSプロダクトを展開しています。高い技術力と「Give & Give」の精神を大切にする文化が特徴です。
https://givery.co.jp/
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概要
「すべての人が自分の可能性を信じ、挑戦できる社会を創る」をミッションに掲げるITベンチャー企業です。エンジニアの採用・育成を支援するHR Tech事業、ChatGPT等の生成AI活用を推進するOperation DX事業、マーケティングを自動化するMarketing DX事業の3つを軸に、独自のSaaSプロダクトを展開しています。高い技術力と「Give & Give」の精神を大切にする文化が特徴です。
事業内容
1. HR Tech事業：プログラミングスキルチェック・学習プラットフォーム「Track」の提供、ITエンジニア採用支援。 2. Operation DX事業：生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」の提供、企業のAI活用コンサルティング。 3. Marketing DX事業：LINEを活用したマーケティングDXツール「SYNALIO（シナリオ）」や「LIBRE」の開発・提供。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：2025年3月〜2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方。 勤務地：東京都渋谷区（本社）。 報酬：年俸制（職種・経歴により変動。新卒初任給目安は月給30万円〜）。 福利厚生：各種社会保険完備、自己研鑽支援制度（書籍購入、セミナー参加費補助等）、PC支給など。 選考時期：通年採用を実施しているが、春〜夏に選考が集中する傾向。
こんな方におすすめ
・若いうちから裁量を持って、スピード感のある環境で働きたい方
・「エンジニア」「AI」「DX」といったキーワードに興味がある方
・利他的な精神を持ちつつ、プロとして結果にコミットできる方
・自社プロダクトの開発や成長に直接携わりたい方
募集職種
コンサルティング営業（アカウントエグゼクティブ）, カスタマーサクセス, ソフトウェアエンジニア（フロントエンド・バックエンド）, AIエンジニア, プロダクトマネージャー（PdM）, プロダクトデザイナー, コーポレート（人事・広報等）
出身大学
東京大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 筑波大学, 東京工業大学, 横浜国立大学, 同志社大学, 立命館大学などの全国の国公立・私立大学
選考フロー
エントリー → 会社説明会（オンライン） → 書類選考 → 面接（2〜3回：現場社員・マネージャー層） → 適性検査（ワークサンプル等） → 最終面接（役員・代表） → 内定
面接対策
ギブリーの選考では、スキル以上に「カルチャーフィット」と「成長への渇望」が重視されます。特に、行動指針である『Give & Give（相手の期待を超える価値を提供し続ける）』や『Pro-ship（プロ意識を持ってやり遂げる）』を体現できる人材かどうかが問われます。面接では「なぜIT/DXなのか」という動機に加え、過去の経験において「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決したエピソード」を論理的に話すことが重要です。また、プロダクト（Trackや法人GAIなど）への理解を深め、それらを通じてどのような社会を実現したいかという自分なりのビジョンを言語化しておくと高く評価されます。
面接でよくある質問
Q. ギブリーの行動指針の中で、最も共感するものは何ですか？その理由は？
通過しやすい志望動機
HR Techを通じたエンジニア教育・輩出への貢献
プロダクト（Track）の社会的意義を理解し、自身の原体験に基づいた使命感と結びつけている点が評価されます。
私は「技術の力で日本の国際競争力を高めたい」という想いから、エンジニアの採用・育成を支援する貴社のHR Tech事業に強く惹かれました。学生時代にプログラミングを学んだ際、適切な評価や学習機会の欠如が、個人の可能性を阻害している現状を目の当たりにしました。貴社の「Track」は、単なる評価ツールではなく、日本のエンジニア教育のインフラになり得るプロダクトだと確信しています。私の「人の成長に伴走したい」という情熱と、御社の『Give & Give』の文化を融合させ、より多くの若手エンジニアが活躍できる社会を創りたいと考え、志望いたします。
生成AI等の先端技術による企業のDX推進
先端技術（生成AI）への興味に加え、ツール提供に留まらない「運用の定着」まで見据えたビジネス視点が評価されます。
生成AIというパラダイムシフトの中で、企業の生産性を抜本的に向上させたいと考え、貴社を志望します。私は長期インターンでDX支援に携わりましたが、技術を導入するだけでは現場の変革は起きないことを痛感しました。貴社は「法人GAI」のようなプロダクト提供に留まらず、コンサルティングを通じてクライアントのオペレーションそのものを変革する姿勢を持っています。最先端の技術を実務に落とし込み、企業の可能性を最大化させる貴社の事業に、私の粘り強い実行力を投じたいと考えています。
プロ意識の高い環境での圧倒的成長
自己成長と会社の貢献を同一視できている点や、行動指針への深い共感がベンチャー適性として高く評価されます。
私は、若いうちから裁量を持ち、プロフェッショナルとして自立できる環境に身を置きたいと考えています。貴社の『Pro-ship』という価値観や、若手社員が各事業の要職で活躍している実績に、自身の成長環境としてこれ以上ない魅力を感じました。これまでの部活動で、常に高い目標を掲げ、周囲に価値を提供するために研鑽し続けてきた経験は、貴社の『Give & Give』の精神に通じると自負しています。困難な課題に対しても自ら主体的に動いて解決し、貴社の事業成長のスピードをさらに加速させる存在になりたいです。
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