A.T. カーニー株式会社

経営戦略の立案から実行支援までを一貫して行う戦略コンサルティング。金融、通信・ハイテク、自動車、消費財・小売、医療・医薬など多岐にわたる業界に対し、事業戦略、M&A、デジタル変革（DX）、組織改革、サプライチェーン管理（SCM）、コスト削減など、企業の競争力を高めるための包括的なアドバイスと実務支援を提供しています。

・論理だけでなく、現場の実行や具体的な成果にまでこだわりたい方 ・少数精鋭の環境で、若手から大きな裁量を持って挑戦したい方 ・多様な個性を持つ仲間と切磋琢磨したい「尖った個」を持つ方 ・日本企業のグローバル競争力を本気で再興したいという志がある方

対象：国内・海外の大学または大学院（修士・博士）の卒業予定者（入社時期は4月または10月）。 勤務地：東京（六本木 東京ミッドタウン）。 給与：年俸制。戦略コンサルティング業界でもトップクラスの待遇。 選考時期：サマー・ウィンタージョブを中心とした早期選考がメイン。Webテスト、ケース面接、数日間のジョブが必須プロセス。

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、大阪大学、および海外の有力大学・大学院など

A.T. カーニーの面接は、戦略コンサル業界の中でも「実行力」と「人間性」が重視される傾向にあります。ケース面接では、単なるフレームワークの当てはめではなく、クライアントが実際にアクションを起こせる「地に足の着いた提言」ができるかが見られます。また、面接官からのフィードバックをその場で柔軟に取り入れ、議論を深化させる「コーチアビリティ」や、周囲を巻き込む「チャーミングさ（愛嬌や信頼感）」も評価の大きなポイントです。「なぜMBB（マッキンゼー、BCG、ベイン）ではなくカーニーなのか」という問いに対して、同社の『泥臭い伴走スタイル』や『個の尊重』に紐づけた具体的な志望理由を語れるようにしておくことが不可欠です。