P&G Japan（P&Gジャパン合同会社）

最終更新 2026年10月5日

世界最大級の消費財メーカー、プロクター・アンド・ギャンブル（P&G）の日本法人です。「アリエール」「パンパース」「SK-II」など強力なブランドを多数保有し、職種別採用、徹底した実力主義、リーダーシップ育成に定評があります。「PVP（Purpose, Values and Principles）」という企業理念が全社員に浸透しており、データに基づいた論理的な意思決定と、若手からの大きな裁量が特徴です。

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スケジュール

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事業内容

世界180カ国以上で事業を展開する一般消費財（FMCG）メーカー。日本市場においても、衣類用洗剤（アリエール、ボールド）、台所用洗剤（ジョイ）、紙おむつ（パンパース）、ヘアケア（パンテーン、h&s）、化粧品（SK-II）、シェービング（ジレット、ブラウン）、オーラルケア（Oral-B）などのカテゴリーでトップクラスのシェアを誇る製品を製造・販売しています。職種別採用を行っており、マーケティング、セールス、ファイナンス、人事、SNO、IT、R&Dなどの各部門が独立した専門性を持ちながら連携しています。

こんな方におすすめ

・若いうちから大きな裁量権を持って働きたい人・論理的思考力に自信があり、データに基づいた議論を好む人・将来的にグローバルに活躍できるビジネスリーダーを目指す人・実力主義の環境で、自身の成果を正当に評価されたい人・「なぜ？」を突き詰め、物事の根本解決に取り組むのが好きな人

募集要項

対象：国内外の大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象）。勤務地：神戸本社、東京オフィス、または各工場（滋賀、明石、高崎）。報酬：業界トップクラスの初任給に加え、パフォーマンスに応じた賞与あり。選考時期：秋・冬の複数回に分けて実施されることが多いが、職種により異なるためマイページ確認が必須。

募集職種

マーケティング（MKT）
販売統括（セールス）
財務（ファイナンス）
人事（HR）
サプライネットワーク操作（SNO）
情報戦略（IT）
研究開発（R&D）

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、名古屋大学、上智大学などの難関国公立・私立大学、および海外大学

選考フロー

1
エントリー
2
オンラインテスト（デジタルトライアル・適性検査）
3
書類選考（ES）
4
複数回の面接（1次〜3次/最終、職種によりグループワークや1day選考会あり）
5
内定

面接対策

P&Gの面接は「行動履歴面接（Behavioral Interview）」と呼ばれ、過去の具体的な行動から能力を測るスタイルです。評価基準は明確に「リーダーシップ」「主体性」「論理的思考」「他者への影響力」に絞られています。回答は必ず「STAR法（Situation, Task, Action, Result）」を用い、「自分がどう考え、どう行動し、どのような結果を生んだか」を定量的な実績と共に論理的に話すことが必須です。また、企業理念（PVP）への共感も重視されるため、自身の価値観とP&Gの理念がどう合致するかを言語化しておく必要があります。非常にフラットかつロジカルな社風のため、曖昧な表現を避け、結論から端的に話す姿勢が評価されます。