株式会社セカンドリテイリング（旧：株式会社ゲオホールディングス）

・リユース事業：日本最大級のリユースショップ「セカンドストリート」の運営、衣料・家具・家電等の買取販売 ・メディア事業：レンタル・新品販売・買取を行う「GEO（ゲオ）」、中古スマホ専門店「ゲオモバイル」の運営 ・オフプライス事業：メーカー余剰在庫等を低価格で販売する「Luck Rack」の展開 ・その他：ブランド品リユース「OKURA」、デジタルコンテンツ配信「viviON」、海外事業（米・マレーシア・台湾・タイ等）

・若いうちから裁量を持って店舗経営に携わりたい方 ・アパレル、ゲーム、家電などの商材が好きで、価値を広めたい方 ・変化を楽しみ、自ら新しいことに挑戦できる行動力のある方 ・リユースを通じたサステナブルな社会づくりに興味がある方

・対象：2026年3月〜2028年3月に大学・短大・専門・大学院を卒業予定の方（既卒3年以内可） ・募集職種：総合職（店舗マネジメント候補）、エンジニア職（基幹システム開発） ・初任給：大卒 年俸約450万円（月額約37.5万円／固定残業代含 ※エンジニア職例） ・勤務地：全国各店舗（エリア限定・全国転勤あり等の選択可）、本社（名古屋・東京）

名古屋大学, 南山大学, 中京大学, 名古屋市立大学, 愛知学院大学, 名古屋商科大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 日本大学, 駒澤大学, 専修大学, 関西大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学, その他全国の国公私立大学・専門学校

同社のDNAである「Change as Chance（変化をチャンスに変える）」への共感が最重要視されます。面接では「現状に満足せず自ら変化を起こした経験」や「不測の事態に対して柔軟に対応したエピソード」を話すと高く評価されます。また、早期から店舗経営（ヒト・モノ・カネのマネジメント）を任されるため、アルバイトや部活動でのリーダーシップ経験や、数字への意識、論理的な思考力が求められます。リユース事業（セカンドストリート等）への関心はもちろん、事業のグローバル展開に対する前向きな姿勢や、多国籍な環境での柔軟性もアピール材料になります。全体的に「素直さ」「行動力」「主体性」が好まれる社風です。