NTT（日本電信電話株式会社）

・NTTグループ全体の経営戦略の立案およびグループ会社の管理 ・通信に関する基礎研究・応用研究および開発（R&D）の推進 ・次世代情報通信基盤「IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）」の構想策定と展開 ・グローバル事業の拡大支援および環境エネルギー・スマートシティ等の新規領域の開拓

・日本の社会インフラを根底から支え、より良くしたいという強い使命感を持つ人 ・数十年先の未来を見据えた、長期的なプロジェクトや基礎研究に挑戦したい人 ・論理的思考力が高く、複雑な課題に対して構造的な解決策を提示できる人 ・多様な専門性を持つ人々と協力し、大規模な組織を動かすことにやりがいを感じる人

・対象：大学卒業または大学院修了予定者（既卒可の場合あり、博士歓迎） ・勤務地：東京都（本社、武蔵野、三鷹）、神奈川県（厚木、横須賀）など主要拠点 ・報酬：初任給 学部卒約25万円〜、修士卒約27万円〜（賞与、諸手当、住宅補助あり） ・スケジュール：3月以降エントリー開始、4月〜6月に選考が集中する傾向

東京大学、京都大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、東北大学、九州大学、北海道大学、筑波大学、一橋大学などの全国の主要国公立・私立大学

NTT（持株）の面接では、「論理的思考力」と「公共性・使命感」が極めて重視されます。特に「なぜ事業会社（ドコモ・データ等）ではなく、持株なのか」という問いに対して、グループ全体の技術基盤を支えることや、長期的な視点での社会変革に携わりたいという明確な動機が必要です。面接官は穏やかな雰囲気の方が多いですが、回答に対して「なぜ？」を繰り返す深掘りが鋭いため、自身の経験について『どのような課題に対し、どう考え、周囲をどう巻き込んで解決したか』というプロセスを、構造化して話す準備が不可欠です。また、IOWNなどの最新技術や、日本の通信インフラを支える責任感についても、自分なりの言葉で語れるようにしておくことが評価に繋がります。