伊藤忠商事 vs 住友商事

「繊維」「機械」「金属」「エネルギー・化学品」「食料」「住生活」「情報・金融」「第8（カンパニー）」の8つのディビジョンカンパニー制を導入。国内取引、輸出入、三国間取引のほか、ファミリーマートやデサントなどの有力企業への投資・経営参画を通じたバリューチェーンの構築、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進など、多角的な事業を展開している。

1. エントリーシート（ES）・Webテスト（C-GAB）・PR動画の提出 2. 面接（複数回：1次面接はオンライン、2次面接以降は原則として東京本社での対面実施） 3. 最終面接 4. 内々定 ※2027年度採用より、地方学生の利便性を考慮しつつも、相互理解を深めるため2次選考以降を東京拠点に集約する方針が示されている。

・主体的に行動し、若いうちから大きな裁量を持ってビジネスを動かしたい人 ・「商売」への情熱があり、目に見える成果や利益にこだわる姿勢を持てる人 ・非資源分野（消費財やサービス）など生活に密着した事業に興味がある人 ・高い目標に対して、粘り強くやり抜く「雑草魂」やタフさを持っている人

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・金属製品：鋼管、鋼板などのトレードおよび製造・加工・販売事業 ・輸送機・建機：自動車、船舶、航空機、建設機械の販売、リース、整備事業 ・インフラ：発電、水、鉄道などの社会インフラ、物流・産業基盤事業 ・メディア・デジタル：J:COM等のメディア事業、ITサービス、DX支援事業 ・生活関連・不動産：食品、リテール（サミット等）、住宅・オフィスビル開発事業 ・資源・化学品：銅・石炭・鉄鉱石等の資源開発、化学品トレード・製造事業

1. エントリーシート（ES）提出およびWEBテスト（C-GABなど） 2. 動画選考（年度により実施） 3. 面接（複数回：通常3〜4回程度） 4. 内々定 ※「OPEN選考」のほか、初期配属部署を特定して応募する「WILL選考」などが設けられる場合がある。

・グローバルなフィールドで、国や社会を動かす大規模な仕事に挑戦したい方 ・高い倫理観を持ち、誠実にビジネスを遂行することを大切にする方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、課題を解決する力を持つ方 ・若いうちから裁量権を持ち、自己成長を追求したい方

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