アイリスオーヤマ vs 博報堂ＤＹホールディングス

家電、家庭用品、ヘルスケア、スポーツ用品、ペット用品、ガーデニング、オフィス用品、LED照明、食品（精米・飲料水など）、建築資材などの企画・製造・販売。自社工場での生産（メーカー）と、問屋を通さず店舗へ直接卸す機能（ベンダー）を統合した「メーカーベンダー」を主軸とし、BtoCおよびBtoB（オフィス、スポーツ施設、公共空間など）の両面で事業を展開しています。

エントリー → 会社説明会（Web/対面） → 書類選考（エントリーシート）・Webテスト → 一次面接（現場社員/中堅） → 二次面接（人事/管理職） → 最終面接（役員） → 内定

・変化の激しい環境で、スピード感を持って働きたい人 ・若いうちから大きな裁量権を持って挑戦したい人 ・「不便を便利に」というモノづくりに興味がある人 ・一つの製品にこだわらず、幅広い分野の事業に関わりたい人 ・実力主義の環境で、成果を正当に評価されたい人

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博報堂ＤＹグループ全体の経営管理、戦略立案、および業務受託。広告主等へのマーケティング・コミュニケーションサービス提供を行う子会社の統括。次世代型マーケティングソリューションの開発、デジタル・テクノロジー領域の研究開発、グローバルネットワークの拡充。グループ各社の連携によるシナジーの最大化を図る役割を担います。

新卒採用は主に「博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズ」との合同採用として実施されます。 1. マイページ登録・プレエントリー 2. エントリーシート（Personal Core Sheet）提出・WEB適性検査受検 3. AI面談 4. 一次選考（面接） 5. 二次・三次面接（複数回） 6. ジョブ・インターンシップ（選考プロセスに含まれる場合あり） 7. 最終面接 8. 内定

・自分の「個性」や「感性」を仕事の武器にしたい人 ・正解のない問いに対し、自ら考え抜き「別解」を生み出したい人 ・多様な専門性を持つ仲間と協力し、チームで大きな成果を出したい人 ・広告の枠を超え、社会や企業の未来を「発明」したい人

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