2026年10月2週目の人気締切30選

・FA（ファクトリー・オートメーション）機器、制御・駆動機器、産業用ロボット、計測機器、電子デバイスの販売 ・生産現場の自動化・省人化を実現する各種検査装置、試験機、IoTシステムの企画・設計・開発・製造 ・エンジニアリングサービス（システムインテグレーション、メンテナンス、技術サポート） ・海外拠点を通じたグローバルな機器調達および設備の納入支援

エントリー → 会社説明会（マイページ） → 書類選考（ES提出） → 適性検査（Webテスト） → 一次面接（個人またはグループ） → 二次面接（現場社員・人事） → 最終面接（役員） → 内定

・日本の「ものづくり」を最先端技術で支えたい人 ・商社の「提案力」と技術の「専門性」の両方を身につけたい人 ・トヨタグループなど大手製造業と近い距離で大規模な仕事がしたい人 ・安定した経営基盤（東証プライム）があり、かつアットホームな社風を好む人

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・特殊鋼、普通鋼、ステンレス、鋼管、非鉄金属の販売 ・鋼材の切断、穴あけ、曲げ、レーザー加工、溶接などの一次加工 ・在庫管理、配送、ジャストインタイムでの納品管理 ・自動車部品、産業機械、建設機械、金型等のメーカー向け素材供給

エントリー → 会社説明会（WEBまたは対面） → 書類選考・履歴書提出 → 一次面接 → 適性検査（SPI等） → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・日本のモノづくりを支える仕事に携わりたい方 ・誠実な姿勢で、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方 ・商社機能だけでなく、現場の「加工・モノづくり」にも興味がある方 ・愛知県を中心とした中部圏で腰を据えて働きたい方

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・国内生命保険事業（個人および企業向けの保険商品の販売・アフターサービス） ・資産運用事業（安定的な収益確保を目的とした国内外での投資活動、ESG投資の推進） ・海外保険事業（北米、アジア、オセアニア等の海外市場における生命保険事業の展開） ・ヘルスケア・新規事業（テクノロジーを活用した健康増進サポートや高齢化社会に向けた新サービス開発）

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト → 複数回の面接（3〜4回程度） → 最終面接 → 内定

・人の人生の節目に深く関わり、長期的な信頼関係を築きたい方 ・誠実かつ責任感を持って、泥臭く努力を継続できる方 ・伝統ある大企業の安定基盤を活かしつつ、グローバル展開やDXなどの新しい挑戦にも関わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調しながら目標を達成できる方

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・投資信託（公募・私募）の運用、管理、販売支援 ・投資一任契約に基づく資産運用、コンサルティング ・機関投資家向け運用サービスの提供 ・市場リサーチ、企業分析、経済見通しの策定

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（GAB形式等） → リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・マーケットや経済のメカニズムに強い興味がある人 ・高い論理的思考力と分析力を磨きたい人 ・受託者責任を理解し、誠実かつ倫理的に行動できる人 ・若いうちからプロフェッショナルとしての専門性を高めたい人

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世界トップ企業の経営層、政府機関、非営利団体などを対象とした戦略コンサルティング業務。全社戦略、デジタル変革（McKinsey Digital）、オペレーション改善、組織改革、M&A、サステナビリティ（McKinsey Sustainability）など、多角的なアプローチでクライアントの課題解決を支援します。独自の調査機関であるマッキンゼー・グローバル・インスティチュート（MGI）を持ち、マクロ経済や技術動向の分析も行っています。

エントリー → 書類選考（履歴書・ES） → Webテスト（McKinsey Solve: ゲーム型適性検査） → 1次面接（ケース面接・PEI） → 最終面接（ケース面接・PEI） → 内定

・論理的思考力と問題解決能力を極限まで磨きたい方 ・若いうちから経営層に近い視座でインパクトの大きな仕事がしたい方 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで変革を起こすことに喜びを感じる方 ・知的好奇心が旺盛で、未知の分野にも粘り強く取り組める方 ・「One Firm」としてグローバルに活躍したい方

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化粧品、ダイエット食品、健康食品の企画・開発および通信販売・店舗販売事業。主力ブランド「ORBIS」を展開し、スキンケアを中心に「スマートエイジング®」を軸とした価値提案を行っています。顧客データを活用した自社ECサイト、アプリ、全国の直営店舗を組み合わせたマルチチャネル戦略が特徴です。

エントリー → 書類選考（エントリーシート） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接（ケース課題・ワーク等の場合あり） → 最終面接 → 内定

・ブランドの哲学や世界観に深く共感し、情熱を持って働ける方 ・主体的に課題を見つけ、自ら動いて解決することを楽しめる方 ・論理的思考と感性（顧客への共感）の両方をバランスよく持ち合わせている方 ・少数精鋭の環境で、若いうちから責任ある仕事を任されたい方

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