企業情報
東京都（東京都庁）
東京都は日本の首都・東京を管轄する地方自治体であり、国家予算に匹敵する巨大な財政規模を背景に、都市整備、防災、福祉、環境、経済振興など広範な行政サービスを提供しています。1,400万人を超える都民の生活を守るだけでなく、世界的な大都市としての競争力を高める政策立案から、各局での実務執行まで多様な役割を担っています。行政の影響力が極めて大きく、ダイナミックな仕事に携われるのが特徴です。
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概要
東京都は日本の首都・東京を管轄する地方自治体であり、国家予算に匹敵する巨大な財政規模を背景に、都市整備、防災、福祉、環境、経済振興など広範な行政サービスを提供しています。1,400万人を超える都民の生活を守るだけでなく、世界的な大都市としての競争力を高める政策立案から、各局での実務執行まで多様な役割を担っています。行政の影響力が極めて大きく、ダイナミックな仕事に携われるのが特徴です。
事業内容
東京都庁の業務は、日本の首都としての広域行政を担うことです。主な事業として、道路・鉄道・公園などの「都市基盤整備」、地震や洪水に備える「防災・危機管理」、児童福祉・高齢者支援・医療体制の整備を行う「福祉・保健」、産業振興や観光支援を行う「経済・労働」、水質改善や脱炭素を推進する「環境対策」、そして「教育・文化活動」の支援など、多岐にわたる分野で都民の生活と経済活動を支えています。各局（財務局、建設局、福祉局など）が専門性を発揮しながら、横断的な連携を行っています。
スケジュール
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募集要項
選考フロー
エントリー（受験申込） → 第1次試験（教養試験・専門試験・論文） → 第1次試験合格発表 → 第2次試験（個別面接） → 最終合格（採用候補者名簿登載） → 各局による提示・採用面接 → 内定
面接対策
都庁の面接は、事前に提出する「面接シート」に沿って進められるため、シートの完成度が合否を左右します。面接官は各局の課長級職員3名が担当することが多く、1対3の形式で約30分間実施されます。冒頭の自己PR（約1分）では、時間内に簡潔かつ熱意を持って伝える練習が必須です。評価のポイントは「なぜ国や特別区（23区）ではなく都庁なのか」という志望動機の明確さと、都民目線での課題意識、そして組織内での調整能力です。特に、志望する局の事業内容や現行の都政方針（「未来の東京」戦略など）への理解を深め、具体的なエピソードを交えて論理的に話すことが求められます。
面接でよくある質問
Q. なぜ国や特別区、他の自治体ではなく、東京都なのですか？＋
A. 国（広域的・法的整備）と特別区（住民に最も近い基礎自治体）の中間に位置する都庁ならではの「現場を持ちながら広域的な政策を展開できる」魅力を伝えます。具体例として「現場のニーズを政策に反映させ、それを1,400万人に波及させられる規模感」などを挙げ、都庁でしかできない理由を明確にすることが評価されます。
Q. 都庁の仕事で関心のある分野や、配属を希望する局はどこですか？＋
A. 特定の局（例：デジタルサービス局、環境局など）を挙げ、なぜその分野に興味があるのか、自身の経験や強みをどう活かせるかを具体的に述べます。複数の局が関わる複雑な課題に対しても、自分なりにどうアプローチしたいかという視点を持つと、高い事業理解度が伝わります。
Q. これまでに困難に直面し、それを乗り越えた経験を教えてください。＋
A. 直面した課題の大きさよりも、その時に「自らどう考え、周囲を巻き込んで行動したか」というプロセスが重視されます。都政では多様な利害関係者との調整が不可欠なため、対立する意見をどう集約したか、または粘り強く取り組んだ再現性のあるエピソードが好まれます。
