株式会社日本HP

米HP Inc.の日本法人として、パーソナルコンピューティングやプリンティング、周辺機器、サービス、ソリューションを幅広く展開する外資系IT企業。世界シェアトップクラスのハードウェア力に加え、近年ではサブスクリプション型サービスや3Dプリンティング、サステナビリティへの取り組みも強化しており、人々の生活や働き方の変革をリードしています。

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概要

事業内容

・パーソナルシステムズ事業：ノートPC、デスクトップPC、ワークステーション、ゲーミングPC、周辺機器（Polyブランド等）の提供・プリンティング事業：家庭用・オフィス用プリンター、消耗品、大判プリンター、デジタル印刷機の提供・3Dプリンティング事業：産業用3Dプリンターおよびソリューションの提供・サービス＆ソリューション事業：PCの管理・保守サービス（DaaS）、セキュリティソリューション、マネージドプリントサービスの提供

スケジュール

あと67日プレエントリー（2028卒）申込期限 2026-08-11その他
株式会社日本HP
技術系/SCMインターンプレエントリー締切

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「HP Way（相互の信頼と尊重）」という社風を理解し、チームワークと個人の裁量のバランスを意識して話すことが重要です。外資系らしく「論理的思考力」と「主体性（オーナーシップ）」が強く求められます。過去の経験については「なぜその行動をとったのか」という動機と「そこから何を学び、どう次に活かしたか」という再現性を重視して深掘りされる傾向にあります。また、グローバルな環境で多様な価値観を持つメンバーと協働した経験や、困難な状況でも自ら考え行動したエピソードが非常に高く評価されます。穏やかな社員が多いものの、内面には強い成長意欲や変革意識を持っていることが伝わる話し方を心がけてください。

面接でよくある質問

Q. 数あるIT企業の中で、なぜ「ハードウェア」に強みを持つHPを志望するのですか？＋

A. HPが単なるPCメーカーではなく、世界中の人々の生活を支えるインフラ（エンドポイントデバイス）を提供し、その上のサービスや体験を設計している点に触れます。特に、ハードとソフトが融合する現代において、HPの製品がどのように顧客の課題解決に貢献できるか、自分なりの仮説を持って具体的に答えることが評価されます。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか？＋

A. HP Wayの「相互の信頼と尊重」に基づき、相手の意見を否定せず背景を理解しようとする姿勢を示します。その上で、共通のゴールを再確認し、データや論理的な根拠に基づいて最適解を模索するプロセスを、具体的な過去の経験（サークル、ゼミ、インターン等）を交えて説明してください。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 困難の大きさそのものよりも、その状況をどう分析し、どのようなアクションを主体的に取ったかという「思考のプロセス」が評価されます。結果が成功であっても失敗であっても、そこから得た学びがHPでの仕事にどう活かせるかという「成長の再現性」を伝えることがポイントです。